Acta - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 19 de Agosto de 2011 |
| Fin de Vigencia | 19 de Agosto de 2011 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 199 de 19/08/2011 |
Visto el texto de las actas donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del primer semestre de 2007, el arbitraje del primer semestre de 2007 y al arbitraje realizado por la Inspección Provincial de Trabajo a la valoración del primer semestre 2007 de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (Código de Convenio número: 90002052011987) actas que fueron suscritas los días 15 de abril, 13 de mayo y 23 de mayo de 2011 por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y el Comité de empresa en representación de la entidad y de los trabajadores de la misma, al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y de Política Territorial y Administración Pública (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento a lo previsto en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2011 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de las citadas Actas en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, en la ejecución de dichos Acuerdos.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 5 de agosto de 2011.–El Director General de Trabajo, P.S. (Real Decreto 777/2011, de 3 de junio), el Subdirector General de Ordenación Normativa, Rafael Luis García Matos.
ACTA FINAL
Representantes de Dirección:
D.ª Marta Bedoya Castro.
D.ª Azucena Barco Rodrigo (asesor).
Representantes de los Trabajadores:
D. Antonio Santiago Morales.
D. Juan Manuel Cámara Díaz (asesor).
En Madrid, a 15 de abril de 2011, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2007.
Puestos valorados o revisados a petición de los departamentos:
Puestos de nueva creación:
Personal con Mando.
Jefe de Almacén Automático y Fielato. Planificación, Logística y Almacenes: 12.
Puestos que no suben de nivel:
Personal con Mando.
Jefe Administrativo de la. Museo: 11.
Personal Operario:
Maquinista de Fresado-Encartado de Tarjetas Inteligentes. Imprenta: 9.
Operario Personalización de Tarjetas PVC. Imprenta: 8.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Pasado y Montaje. Preimpresión: 11.
Oficial 1.ª Pasado y Montaje. Preimpresión: 10.
Oficial 2.ª Pasado y Montaje. Preimpresión: 8.
Oficial 2.ª Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta: 8.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes puestos de nueva creación:
Personal Técnico:
Ingeniero de Proyectos de Moneda. Moneda: 15.
Puestos revisados a petición de los departamentos sin acuerdo en algún factor:
Técnico de Estudios. Compras.
Jefe de Equipo de Transformados. Fábrica de Papel.
Ayudante de Transformados. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Operario Fabricación Tarjetas PVC. Imprenta.
Maquinista de la UEN. Timbre.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor:
Los siguientes puestos de trabajo no se han valorado por no existir acuerdo respecto a si la reclamación presentada implica o no una revisión de la valoración del mismo, según se refleja en las actas diarias:
Ensayista de Calidad. Fábrica de Papel.
Ensayista de Laboratorio. Fábrica de Papel.
Técnico de Compras Internacional. Compras.
Técnico de Gestión de Compras. Compras.
Oficial 1.ª Administrativo. Varios Departamentos.
Oficial 2.ª Administrativo. Varios Departamentos.
Conductor Almacenero. Fábrica de Papel.
Maquinista Inutilizado, Destrucción y Empacado de Papel. Fábrica de Papel.
Oficial 2.ª de Telas. Fábrica de Papel.
Según se recoge en el art. 9° del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que emita la Inspección. Estos puestos son:
Técnico de Estudios. Compras.
Jefe de Equipo de Transformados. Fábrica de Papel.
Ayudante de Transformados. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Operario Fabricación Tarjetas PVC. Imprenta.
Maquinista de la UEN. Timbre.
Ensayista de Calidad. Fábrica de Papel.
Ensayista de Laboratorio. Fábrica de Papel.
Técnico de Compras Internacional. Compras.
Técnico de Gestión de Compras. Compras.
Oficial 1.ª Administrativo. Varios Departamentos.
Oficial 2.ª Administrativo. Varios Departamentos.
Conductor Almacenero. Fábrica de Papel.
Maquinista Inutilizado, Destrucción y Empacado de Papel. Fábrica de Papel.
Oficial 2.ª de Telas. Fábrica de Papel.
Varios.
Puestos que se integran en categorías recogidas en Convenio:
Estudiadas las funciones que realiza el Jefe de Área, perteneciente al Área de Almacenes del Departamento de Planificación, Logística y Almacenes, se ha comprobado que se integra en la categoría de Jefe de Área B (nivel 14).
Estudiadas las funciones que realizan el Administrativo de Caja Metálico, perteneciente al Departamento de Administración Financiera y el Oficial 2.ª Administrativo, perteneciente al Área de Formación de la Dirección de Recursos Humanos, se ha comprobado que ambas se integran en la categoría de Oficial 1.ª Administrativo (nivel 9).
Categorías de Nueva Creación:
Jefe de Almacén Automático y Fielato.
Ingeniero de Proyectos de Moneda.
Categorías que desaparecen:
Maquinista de Lejiado y Blanqueo. Fábrica de Papel.
Maquinista Estucadora Engomadora. Fábrica de Papel.
Oficial 2.ª Lotería Instantánea Offset Timbre 2 + colores. Timbre.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Rotativa de Boletos. Imprenta.
Oficial 2.ª Máquina Rotativa de Boletos. Imprenta.
Maquinista Rompedora de Balas. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Mantenimiento Máquinas Selectoras. Mantenimiento.
Operario de Fabricación-Personalizado de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica 2 + colores. Imprenta.
Oficial 2.ª Máquina Flexográfica 2 + colores. Imprenta.
Jefe de Taller de 1.ª Dirección Industrial.
Jefe de Taller de 2.ª Dirección Industrial.
Jefe de Almacén. Planificación, Logística y Almacenes.
Aspirante a Técnico no Titulado de 1.ª Preimpresión y Moneda.
Aspirante a Técnico no Titulado de 2.ª Preimpresión y Moneda.
Aspirante a Técnico no Titulado de 3.ª Preimpresión y Moneda.
Analista de Segunda. Laboratorio.
Titulado Universitario de Primer Año. Recursos Humanos.
Titulado Universitario de Segundo Año. Recursos Humanos.
Técnico de Gestión de Personal. Recursos Humanos.
Relación de personas y fecha de efectos:
Se hace pública internamente en los centros de trabajo de la FNMT-RCM la relación del personal afectado por la presente...
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