Modificación - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal

Inicio de Vigencia 2 de Abril de 2012
Fin de Vigencia 2 de Abril de 2012
Publicado enBoletín Oficial del Estado nº 79 de 02/04/2012

Visto el texto del acta donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del primer semestre de 2008 de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (código de Convenio número 90002052011987) acta que fue suscrita el día 17 de enero de 2012 por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y el Comité de empresa, en representación de la entidad y de los trabajadores de la misma, al que se acompaña informe favorable emitido por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, en la ejecución de dichos Acuerdos.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 20 de marzo de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

ACTA FINAL

Representantes de Dirección:

Doña Azucena Barco Rodrigo.

Don José Jesús Pereira Fernández (asesor).

Representantes de los trabajadores:

Don Antonio Santiago Morales.

Don Daniel Sierra Quiles (asesor).

En Madrid, a 17 de enero de 2012, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2008.

Puestos valorados o revisados a petición de los departamentos:

Puestos que suben de nivel:

Personal Operario:

Corrector. Preimpresión: 9.

Puestos que no suben de nivel:

Personal Operario:

Operario de Fabricación Tarjetas PVC. Imprenta: 9.

Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes:

Puestos que suben de nivel:

Personal con Mando: Jefe de Especialistas Técnicos. Seguridad: 12.

Personal Técnico: Técnico de Organización de 1.ª Moneda: 11.

Puestos que no suben de nivel

Personal Operario

Maquinista Cortadora-Bobinadora. Fábrica de Papel: 7.

Oficial 1.ª Jefe de Equipo de Acuñaciones Especiales. Moneda: 11.

Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Offset-Timbre 2 + colores. Timbre: 10.

Oficial 2.ª Máquina Offset-Timbre 2 + colores. Timbre: 8.

Puesto no valorado por no existir cambio de funciones.

Respecto al puesto de trabajo de Grabador Artístico de Moneda. Moneda, hay acuerdo en no valorar el puesto de trabajo por no existir cambio de funciones.

Respecto al puesto de trabajo de Oficial 2.ª Eléctrico Electrónico de...

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