Modificación - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 10 de Noviembre de 2012 |
| Fin de Vigencia | 10 de Noviembre de 2012 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 271 de 10/11/2012 |
Visto el texto de las actas donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del primer semestre de 2009 y arbitraje de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (código de Convenio núm. 90002052011987) actas que fueron suscritas los días 21 de junio y 25 de julio de 2012 por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y el Comité de Empresa, en representación de la entidad y de los trabajadores de la misma, al que se acompaña informe favorable emitido por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de las citadas actas en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora y con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2012, en la ejecución de dichos Acuerdos.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 26 de octubre de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
ACTAS QUE SE CITAN
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Doña Azucena Barco Rodrigo.
Don Fernando Lobo de Dios (asesor).
Representantes de los Trabajadores:
Don Antonio Santiago Morales.
Don Daniel Sierra Quiles (asesor).
En Madrid, a 21 de junio de 2012, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando esta acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2009.
Puestos valorados o revisados a petición de los departamentos
Puestos que suben de nivel: Personal Operario: Oficial 2.ª Mecánico Central. Mantenimiento: 8.
Puestos que no suben de nivel: Personal Operario:
Jefe de Equipo de Ciclado y Preparación de Pastas. Fábrica de Papel: 9.
Ayudante Polivalente de Máquinas. Fábrica de Papel: 8.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes
Puestos de nueva creación: Personal Técnico: Técnico de Ingeniería y Procesos Productivos de Billetes. Documentos de Valor: 13.
Puestos que no suben de nivel:
Personal con Mando. Jefe Administrativo de 1.ª Compras: 11.
Personal Administrativo: Oficial 1.ª Administrativo. Ceres: 10.
Personal Operario:
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