Acuerdo - Imesapi SA, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 27 de Abril de 2013 |
| Fin de Vigencia | 27 de Abril de 2013 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 27/04/2013 |
Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 20 de marzo de 2013.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
Expediente número: PCM-0122/2013.
En Madrid, a las nueve cuarenta y cinco horas del miércoles 13 de marzo de 2013.- Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don José María Roncero G. de Bonilla.
Vocal: Don Alonso Muñoz Romero.
Vocal: Doña Rosario Sánchez Diéguez.
Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha miércoles 13 de febrero de 2013, para conocer del expediente citado.
De una parte constan como citados y comparecen:
Don Ignacio Santamaría Alberquilla, en calidad de representante legal. La empresa "Imesapi, Sociedad Anónima", con domicilio en la avenida Ramón y Cajal, número 107 (Madrid).
De otra parte constan como citados y comparecen:
Don Jesús Manjón Montero, en calidad de representante de la Federación de Industria de CC OO Madrid.
Don Miguel Ángel Arias Fernández, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Don Santiago Ortiz Casarrubios, en calidad de representante legal de los trabajadores. Don Borja A. García Santos, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por la Federación de Industria de CC OO y por la representación legal de los trabajadores
ABIERTO EL ACTO
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura. Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de
CON AVENENCIA
En los siguientes términos: 1. Las partes acuerdan que los trabajadores que tengan que realizar...
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