Convenio colectivo - Asturiana de Zinc SA (Fábrica de Zinc Electrolítico de San Juan de Nieva), Principado de Asturias
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2013 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2014 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Principado de Asturias de 02/07/2013 |
Vista la solicitud de inscripción de convenio colectivo presentada por la Comisión Negociadora del convenio colectivo de la empresa Asturiana de Zinc, S.A., Fábrica de Zinc Electrolítico de San Juan de Nieva (Expediente C-034/2013, código 33000091011979), a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores el 7 de junio de 2013, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3 de julio de 2012, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Economía y Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo, por la presente,
RESUELVO
Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Trabajo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
Oviedo, a 24 de junio de 2013.—El Consejero de Economía y Empleo.—P.D. autorizada en Resolución de 3-07-2012, publicada en el BOPA núm. 156, de 06-07-2012, el Director General de Trabajo.—Cód. 2013-12363.
Convenio Colectivo AZSA (San Juan de Nieva)
Acta de otorgamiento
ACTA DE OTORGAMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DEL CENTRO DE TRABAJO DE SAN JUAN DE NIEVA – FÁBRICA DE ZINC ELECTROLÍTICO DE LA EMPRESA “ASTURIANA DE ZINC, S.A.”
San Juan de Nieva, 7 de junio de 2013
A las 17.30 horas del día de la fecha se reúne en las dependencias de Administración del centro de trabajo, la Comisión negociadora del citado Convenio, integrada por los miembros que a continuación se relacionan
De una parte, y en representación de la parte social:
Don Héctor Francisco Álvarez López (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
Don José Antonio González Díaz (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
Don José Ángel Hevia González (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
Don Jorge Álvarez Fernández (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
Don César García González (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
Don José Manuel Muñiz García (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
Don Luis Ángel Bernardo Fernández (Sindicato Independiente de Trabajadores de AZSA).
De la otra, y en representación de la empresa Asturiana de Zinc, S.A.
Don Jaime Arias Zapico (Director de Operaciones Metalúrgicas de AZSA).
Don Manuel García Muñiz (Jefe de Producción).
Doña Noemí Palacio Zapico (Jefe de Administración de Personal).
Don Jesús Díez Baquero (Jefe de Recursos Humanos).
Ambas partes manifiestan:
Primero.—Reconocerse mutua legitimación y capacidad para la negociación del Convenio Colectivo del centro de trabajo de la empresa “Asturiana de Zinc, S.A.” en la localidad de San Juan de Nieva, correspondiente a los años 2013–2014, así como para firmar la presente acta de otorgamiento.
Segundo.—En virtud de las negociaciones llevadas a cabo, acuerdan aprobar el Convenio Colectivo citado, con vigencia hasta el 31 de diciembre del año 2014 y de cuyo conocimiento están al corriente.
Y en prueba de conformidad ambas partes suscriben la presente acta y los correspondientes ejemplares del Convenio Colectivo para el personal de la fábrica de zinc electrolítico de la empresa “Asturiana de Zinc, S.A.” en la localidad de San Juan de Nieva.
ÍNDICE
ÁMBITO TERRITORIAL.
ÁMBITO PERSONAL.
ÁMBITO TEMPORAL.
–INCREMENTO SALARIAL.
JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO.
DESCANSO DURANTE LA JORNADA A TURNOS.
HORAS EXTRAORDINARIAS.
VACACIONES.
VACACIONES. ÉPOCA DE DISFRUTE.
VACACIONES. CALENDARIO.
VACACIONES. CASOS ESPECIALES.
PERMISOS RETRIBUIDOS.
EFICIENCIA Y RENDIMIENTO.—RENDIMIENTO NORMAL.
CONTRATACIÓN DE PERSONAL.
VACANTES.
MOVILIDAD DE PERSONAL.
CAMBIO DE PUESTO VOLUNTARIO.
CAMBIO DE JORNADA LABORAL.
SITUACIÓN DEL PERSONAL CUBREBAJAS.
CAMBIO DE TURNO.
CAMBIO VOLUNTARIO DE TURNO, DESCANSO O PERIODO DE VACACIONES.
RELEVOS.
DESCANSOS COMPENSATORIOS.
DEFINICIÓN.
DECLARACIÓN DE LA CAPACIDAD DISMINUIDA.
PUESTOS DE TRABAJO PARA PERSONAL DE CAPACIDAD DISMINUIDA.
FORMACIÓN Y RECONVERSIÓN.
RECUPERACIÓN DE LA CAPACIDAD LABORAL.
REINGRESO DE INCAPACITADOS.
PRINCIPIO GENERAL.
DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD.
COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.
RECONOCIMIENTOS PERIÓDICOS Y ESPECIALES.
PRINCIPIO GENERAL.
BONOS PARA VIAJES ESCOLARES- TRANSPORTE ESCOLAR.
AYUDA DE ESTUDIOS.
AYUDA A DISMINUIDOS PSÍQUICOS Y PARA LA FORMACIÓN DE HIJOS MINUSVÁLIDOS DE TRABAJADORES.
AYUDA PARA HUÉRFANOS DE PRODUCTORES E HIJOS DE PENSIONISTAS.
CASA DE VACACIONES.
PRESTAMOS.
ECONOMATO.
PRINCIPIO GENERAL.
COMITÉ DE EMPRESA.
COMISIONES DE TRABAJO.
COMISIONES DE PARTICIPACIÓN.
CREDITO DE HORAS SINDICALES.
MEDIOS MATERIALES.
INFORMACIÓN.
CONCEPTOS RETRIBUTIVOS.
SALARIO DE CALIFICACIÓN.
PRIMA DE ASISTENCIA MENSUAL.
GRATIFICACIONES25.
ANTIGÜEDAD.
HORAS EXTRAORDINARIAS26.
PLUS DE TURNICIDAD.
PLUS DE TOXICIDAD.
PLUS DE NOCTURNIDAD.
PLUS DOMINGO.
PLUS FESTIVO.
DESCANSO EN FESTIVOS.
PRIMA DE PRODUCCIÓN.
PRIMA DE COMPETITIVIDAD.
RETRIBUCIÓN VACACIONES.
PERMISOS RETRIBUIDOS.
RETRIBUCIÓN DE CUBREBAJAS.
DESAYUNOS, COMIDAS Y CENAS.
GRATIFICACIÓN POR TRABAJAR LOS DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE 30.
FECHA DE PAGO.
COMPLEMENTO EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL.
SEGURO COLECTIVO DE VIDA.
SEGURO COLECTIVO DE JUBILACIÓN.
EJERCICIO DE LA FACULTAD SANCIONADORA.
FALTAS LEVES.
FALTAS GRAVES.
FALTAS MUY GRAVES.
EXPEDIENTES SANCIONADORES Y CUMPLIMIENTO DE SANCIONES.
PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y CANCELACIÓN DE SANCIONES.
SANCIONES.
PRIVACION DE LIBERTAD DE LOS TRABAJADORES.
JUBILACIÓN PARCIAL.
Artículo preliminar.
Este convenio es fruto de la negociación entre la Dirección de la Empresa Asturiana de Zinc S.A, y el Comité de Empresa que ostenta la representación legal de los trabajadores.
ÁMBITO DE APLICACIÓN, DURACIÓN Y REVISIÓN
El presente Convenio Colectivo regulará las condiciones de trabajo entre Asturiana de Zinc, S.A. y el personal de ésta sujeto al mismo, perteneciente al Centro de Trabajo de San Juan de Nieva-Fábrica de Zinc Electrolítico.
Las normas del...
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