Convenio colectivo - Asturiana de Zinc SA, Cantabria
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2013 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2014 |
| Publicado en | Boletín Oficial de Cantabria nº 151 de 08/08/2013 |
Visto el acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa "Asturiana de Zinc, S. A." para el período 2013-2014, suscrito por las personas designadas por laempresa en su representación y los representantes legales de los trabajadores; y, de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba laLey del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 demayo, sobre registro y depósito de acuerdos y convenios colectivos de trabajo, y en relacióncon lo señalado en el Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto, sobre traspaso de funcionesy servicios a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996, de 3 de septiembre,sobre asunción de funciones y servicios transferidos, así como el Decreto 9/2011, de 28 dejunio, de reorganización de las Consejerías de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Decreto 87/2011, de 7 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Básica de lasConsejerías del Gobierno de Cantabria
ACUERDA
-
- Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dela Comunidad Autónoma de Cantabria.
-
- Disponer la publicación de la presente resolución y del texto del convenio colectivo dereferencia en el Boletín Oficial de Cantabria.
Santander, 31 de julio de 2013.
La directora general de Trabajo,
Rosa Maria Castrillo Fernández.
CVE-2013-11836
CONVENIO COLECTIVO 2013-2014
ASTURIANA DE ZINC, S.A.
Fábrica de Hinojedo
CONCLUSIÓN DE LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIO COLECTIVO DE HINOJEDO
En Hinojedo, a 17 de junio de 2013, se reúnen las personas que a continuación se citan
REPRESENTACION DE LA EMPRESA
D. Jesús Díez Baquero
D. José Manuel Menéndez Martínez
D. Juan Antonio Gil González
para tratar lo siguiente:
ÚNICO.- Finalización de las negociaciones del Convenio Colectivo
Después de las reuniones llevadas a cabo desde el día 11 de junio de 2013, hasta el 17 de junio de2013, los asistentes, que representan la mayoría de cada una de las dos representaciones,acuerdan por unanimidad aprobar el texto del Convenio Colectivo que se acompaña, al presenteacta, para su presentación ante la Autoridad Laboral, a los efectos de registro y publicación, tal comose estipula en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, en el lugar y fecha indicadoen el encabezamiento, firmando en prueba de conformidad.
REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES
D. Antonio España Martínez
D. Carlos Pechero Gómez
D. Angel Pila Gómez
I N D I C E
AMBITO DE APLICACION, DURACION Y REVISION
Ambito territorial..........................................................................Artículo 2º.- Ambito personal..........................................................................Artículo 3º.- Ambito temporal..........................................................................Artículo 4º.- Revisión salarial..........................................................................
JORNADA, VACACIONES Y PERMISOS
Jornada y horarios de trabajo .....................................................Artículo 6º.- Jornada Irregular ........................................................................Artículo 7º.- Descanso durante la jornada continua .......................................Artículo 8º.- Horas extraordinarias .................................................................Artículo 9º.- Vacaciones .................................................................................Artículo 10º.- Vacaciones: época de disfrute...................................................Artículo 11º.- Vacaciones: distribución .............................................................Artículo 12º.- Vacaciones: casos especiales....................................................Artículo 13º.- Permisos retribuidos .................................................................
ORGANIZACION DEL TRABAJO
Eficiencia y rendimiento ............................................................Artículo 15º.- Contratación de personal..........................................................Artículo 16º.- Jubilación Parcial ......................................................................Artículo 17º.- Ascensos ..................................................................................Artículo 18º.- Cambios de puesto voluntario ..................................................Artículo 19º - Movilidad del Personal..............................................................Artículo 20º.- Reservas de fabricación ...........................................................Artículo 21º.- Cambio de turno o descanso....................................................Artículo 22º.- Relevos .....................................................................................Artículo 23º.- Registro de personal.................................................................
PERSONAL DE CAPACIDAD DISMINUIDA
Definición ..................................................................................Artículo 25º.- Declaración de la capacidad disminuida ..................................Artículo 26º.- Aptitud física .............................................................................Artículo 27º.- Puestos de trabajo....................................................................Artículo 28º.- Formación y reconversión ........................................................Artículo 29º.- Recuperación de la capacidad laboral......................................Artículo 30º.- Reingreso de incapacitados .....................................................
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
AYUDAS SOCIALES
Ayuda de vivienda.....................................................................
PARTICIPACION Y REPRESENTACION DEL PERSONAL
RETRIBUCIONES
Conceptos retributivos ..............................................................Artículo 42º.- Salario de calificación ...............................................................Artículo 43º.- Gratificaciones ..........................................................................Artículo 44º.- Antigüedad................................................................................Artículo 45º.- Horas Extraordinarias ...............................................................Artículo 46º.- Plus de turnicidad .....................................................................Artículo 47º - Plus de Nocturnidad..................................................................Artículo 48º- Plus domingo ............................................................................Artículo 49º.- Plus Festivo ..............................................................................Artículo 50º.- Plus Tóxico ...............................................................................Artículo 51º.- Prima de competitividad ...........................................................Artículo 52º.- Prima Incentivo a la Productividad............................................Artículo 53º.- Vacaciones ...............................................................................Artículo 54º.- Descanso Compensatorio ........................................................Artículo 55º.- Primas y pluses especiales ......................................................
DIETAS Y SALIDAS
PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
Complemento en situación de incapacidad temporal...............
Seguro Colectivo de Vida .........................................................Artículo 63º.- Préstamos.................................................................................CAPITULO XIArtículo 64º.- Comisión valoración puestos de trabajo...................................Artículo 65º - Privación de libertad de los trabajadores..................................Artículo 66º.- Normas subsidiarias...
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