Revisión salarial - Fidelis Servicios Integrales SLU, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2014 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2014 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 69 de 21/03/2014 |
Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo de la empresa Fidelis Servicios Integrales, SL (código de convenio n.º 90100712012012) que fue suscrito con fecha 20 de febrero de 2014 por la Comisión paritaria del Convenio de la que forman parte la representación de la empresa y de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 12 de marzo de 2014.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA FIDELIS SERVICIOS INTEGRALES, S. L.
En As pontes, a 20 de febrero de 2014 se reúnen los representantes de la Dirección de la Empresa y de los Trabajadores que se relacionan a continuación, con la finalidad de firmar las tablas salariales correspondientes al mes de enero de 2014.
Asistentes:
La empresa: Don Juan Ignacio Lamas López.
Los trabajadores: Don César Manuel Pena Carballo.
ACUERDAN
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Incremento salarial para el año 2014.
1.1 Que de conformidad con lo establecido en el artículo 30 del convenio colectivo, para el año 2014 se aplica como incremento salarial sobre las tablas salariales el 0,5 %. Dicha revisión salarial se abonará con efectos 1 de enero de 2014.
1.2 Que como anexo al acta se recogen las tablas salariales que se aplicarán a partir del mes de enero de 2014.
1.3 Asimismo, a continuación se recogen los valores de los conceptos salariales no incluidos en las tablas para el año 2014.
– Plus turno de noche: 152,26 €.
– Plus de turno de noche valor día: 7,25 €.
– Plus de trabajo en festivos: 60,90 €.
– Plus de trabajo en festivos especiales: 80,40 €.
– Plus de coordinador de turno: 60,30 €.
– Plus de jefe de equipo: 30,15 €.
– Horas extraordinarias: 9,13 €.
– Sustitución jornada de semanas alternas noche: 171,70 €.
– Sustitución jornada de fin de semana: 50,50 €.
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Aclaración del trabajo en...
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