Revisión salarial - Comerç del moble, Cataluña

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2001
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2001
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3633 de 10/05/02

RESOLUCIÓ

TRE/1142/2002, de 14 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'adequació de les taules salarials a l'IPC real de l'any 2001 del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per al sector del comerç del moble (codi de conveni núm. 7901695).

Vista l'adequació de les taules salarials a l'IPC real de l'any 2001 del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per al sector del comerç del moble subscrita per la part empresarial per la representació de la Federació Catalana de Comerciants de Mobles i per la part social per la representació de Comissions Obreres (CCOO) i de la Unió General de Treballadors (UGT) els dies 4 de febrer i 13 de març de 2002, i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

-1 Disposar la inscripció de l'adequació de les taules salarials a l'IPC real de l'any 2001 del Conveni col·lectiu de treball per al sector del comerç de mobles de Catalunya al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions laborals.

-2 Disposar que l'esmentada revisió es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, previ compliment dels tràmits pertinents.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió negociadora del Conveni.

Barcelona, 14 de març de 2002

Jaume Abat i Dinarès

Director general de Relacions Laborals

Transcripció literal del text signat per les parts

Annex 2

Annex al Conveni col·lectiu del comerç del moble de Catalunya

Taules salarials definitives per a l'any 2001

G=Grups

G

Mercantil

Administratiu

5

Encarregat

d?establiment

Cap administratiu

4

Venedor 1a

Comptable-caixer

Prof. d?ofici 1a

Xofer-mecànic

3

Venedor 2a

Oficial adm.

Prof. d?ofici 2a

Xofer

2

Ajudant

Auxiliar adm.

Dibuixant

projectista

Cobrador

1A

Mosso

Recepcionista-telefonista

Polidor

Personalneteja

1B

Aspirant 18-20

Aspirant 18-20

Aspirant 18-20

Aspirant 18-20

Aspirant 16-18

Aspirant 16-18

Aspirant 16-18

Aspirant 16-18

Taula salarial del personal que cobra comissions

G = grup; C = categoria; SBG = salari base de grup; CPC = comp. per plus conveni; ST = salari total; PTD = plus transport diari.

G

C

SBG

CPC

ST

PTD

5

Encarregat

531,18

172,92

704,10

3,25

4

Venedor 1a

522,06

160,51

682,57

3,25

3

Venedor 2a

512,95

125,50

628,45

3,25

2

Ajudant

505,82

114,96

620,78

3,25

Taula salarial del personal que no cobra comissions

G = grup; C = categoria; SBG = salari base de grup; CPC = comp. per plus conveni; ST = salari total; PTD = plus transport diari.

G

C

SBG

CC

ST

PTD

5

Cap adm.

796,64

50,83

847,47

3,25

4

Comptable- caixer

703,69

59,52

763,21

3,25

Prof. d?ofici 1a

703,69

8,07

711,77

3,25

Xofer-Mecànic

703,69

5,90

709,59

3,25

3

Oficial adm.

677,14

61,26

738,40

3,25

Prof. d?ofici 2a

677,14

0,70

677,84

3,25

Xofer

677,14

0,34

677,48

3,25

2

Auxiliar adm.

610,75

59,42

670,17

3,25

Cobrador

610,75

48,11

658,86

3,25

Dibuixant- projectista

610,75

4,34

615,09

3,25

1A

Mosso

497,90

155,86

653,76

3,25

Polidor

497,90

143,09

640,99

3,25

Recepcionista-telefonista

497,90

115,37

613,27

3,25

Personal de neteja

497,90

1,54

499,44

3,25

1B

Aspirant 18-20

448,64

42,86

491,50

3,25

Aspirant 16-18

448,64

3,55

452,19

3,25

El plus de transport és la mitjana anual dels dies treballats, repartits en dotze mensualitats

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR