Convenio colectivo - Comerç per a Subsectors i Empreses Sense Conveni Propi, Cataluña

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2017
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2020
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 7844 de 01/04/2019
DISPOSICIONS
DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIES
RESOLUCIÓ TSF/693/2019, de 18 de febrer, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del X Conveni
col·lectiu de treball del sector del comerç de Catalunya per a subsectors i empreses sense conveni propi
(codi de conveni núm. 79001495011999).
Vist el text del Xè Conveni col·lectiu de treball del sector de comerç de Catalunya per a subsectors i empreses
sense conveni propi, subscrit en dates 30 de juliol de 2018 i 28 de gener de 2019, per part de la representació
social per la Federació de Serveis, Mobilitat i Consum de la UGT de Catalunya (FeSMC-UGT), per la Federació
de Serveis de CCOO de Catalunya i per la part empresarial per PIMEC COMERÇ, i d'acord amb el que disposen
l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de
l'Estatut dels treballadors; l'article 2.1) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de
convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 289/2016, de 30 d'agost, de reestructuració del Departament
de Treball, Afers Socials i Famílies, i l'article 6 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de
procediment de les administracions públiques de Catalunya,
Resolc:
--1 Disposar la inscripció del Conveni esmentat en el Registre de convenis i acords col·lectius de treball de la
Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball, amb notificació a la Comissió negociadora.
--2 Disposar la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, amb el compliment previ dels
tràmits pertinents.
Barcelona, 18 de febrer de 2019
Enric Vinaixa i Bonet
Director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball
Transcripció literal del text signat per les parts
X Conveni col·lectiu de treball del Sector del Comerç de Catalunya per a Subsectors i Empreses Sense Conveni
Propi per als anys 2017-2020
Títol 1
Determinació de les parts, àmbits d'aplicació i administracions del conveni
Article 1
Determinació de les parts
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7844 - 1.4.20191/33 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19078042-2019
El present Conveni col·lectiu ha estat negociat entre, d'una part, la Federació de PIME Comerç (PIMEComerç) i
de l'altra, per les centrals sindicals Federació de Serveis, Mobilitat i Consum
d'UGT de Catalunya (FeSMC-UGT), i la Federació de Serveis de CC.OO de Catalunya.
Article 2
Àmbit funcional
Aquest Conveni col·lectiu regula les condicions de treball del personal que presta els seus serveis per compte i
ordre d'empreses dedicades a l'activitat de comerç, tant majoristes com minoristes, que no estan incloses en
l'àmbit funcional de cap altre Conveni publicat en el Butlletí o Diari Oficial corresponent, amb anterioritat a la
data d'entrada en vigor del present Conveni, i a aquelles persones treballadores i empreses als quals, amb
anterioritat a l'aplicació del present Conveni, els hi era d'aplicació el Conveni col·lectiu de treball de majoristes i
detallistes de joguines i cotxets de nen de la província de Barcelona.
Article 3
Àmbit territorial
Aquest Conveni col·lectiu afecta a les empreses i els centres de treball que, inclosos en l'àmbit funcional definit
en l'article anterior, estan situats en el territori de Catalunya.
Article 4
Àmbit personal
Aquest Conveni col·lectiu afecta totes les persones treballadores que componen o componguin les plantilles de
les empreses incloses en els àmbits funcional i territorial dels articles 2 i 3, llevat els compresos en l'article
2.1.a) del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut
dels treballadors.
Article 5
Àmbit temporal
1.Les condicions pactades en el present Conveni col·lectiu entraran en vigor a tots els efectes el dia 1 de gener
de 2017, amb independència, per tant, de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de
Catalunya.
2. La seva durada serà de 4 anys, fins el dia 31 desembre de l'any 2020, excepte pel que fa referència a
aquelles clàusules per a les quals s'estableix una vigència i durada diferents.
3. A partir del dia 1 de gener de l'any 2021, el Conveni col·lectiu es prorrogarà tàcitament i automàticament
d'any en any, excepte en el cas de denúncia fefaent de qualsevol de les parts que l'han negociat 60 dies abans
de la finalització del present Conveni o de qualsevol de les seves pròrrogues. Un cop denunciat el present
Conveni continuarà aplicant-se en règim d'ultraactivitat fins la signatura del nou Conveni.
Article 6
Prelació de normes i dret supletori
Pel que fa a allò que no preveu aquest Conveni col·lectiu, s'aplicarà l'acord substitutori de l'antiga ordenança
per al sector del comerç (B.O.E. de 9 d'abril de 1996), Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual
s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, i altres disposicions de caràcter general.
En el cas que durant la vigència del present Conveni s'aprovés un Conveni col·lectiu del mateix àmbit funcional
de caràcter estatal, la Comissió paritària del present Conveni decidirà sobre la seva possible aplicació amb
caràcter supletori.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7844 - 1.4.20192/33 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19078042-2019
Article 7
Compensació i absorció
Els augments de salaris concedits voluntàriament a partir de 31 de desembre de 2016 seran absorbibles i
compensables amb les millores pactades en el present Conveni, quan així ho subscriguin les parts per escrit.
Article 8
Condiciones més beneficioses i garanties ad personam
Totes les condicions establertes en aquest Conveni tenen la consideració de mínimes, per la qual cosa els
pactes, les clàusules, les condicions i les situacions actuals implantats entre empresaris i les persones
treballadores que en el seu conjunt anual impliquen condicions més beneficioses que les pactades en aquest
Conveni hauran de respectar-se íntegrament.
Es respectaran íntegrament aquelles condicions més beneficioses que gaudien les persones treballadores a les
quals els hi era d'aplicació el Conveni col·lectiu de treball per a majoristes i detallistes joguines i cotxets de nen
de la província de Barcelona.
Article 9
Vinculació a la totalitat
Les condicions establertes en el present Conveni col·lectiu constitueixen un tot orgànic i indivisible i a efectes
de la seva aplicació pràctica seran considerades globalment.
Article 10
Comissió paritària
1.S'acorda establir una Comissió paritària com òrgan d'interpretació i vigilància del compliment d'aquest
Conveni i de qualsevol qüestió que es susciti, la competència de la qual sigui atribuïda per llei o per acords
posteriors que resultin d'aplicació a la mateixa. Aquesta Comissió paritària estarà formada per 6 representants
de l'organització empresarial i per 3 més de cada una de les centrals sindicals signants del Conveni col·lectiu.
Es fixen com a adreça de la Comissió paritària els domicilis següents:
Domicili de CCOO: Via Laietana, 16, 2a planta, 08003 Barcelona.
Domicili Federació de PIMEComerç (PIMEComerç): Carrer de Viladomat, 174, 08015 Barcelona.
Domicili d'UGT: Rambla del Raval, 29-35, 4ª planta, 08001 Barcelona.
2. S'acorda que la Comissió paritària es constituirà en un termini no superior als 3 mesos des de la signatura
del present Conveni i que és dotarà d'un reglament de funcionament. A les reunions podran assistir-hi, amb
veu però sense vot, els assessors que les parts designin, amb un màxim de 3 per representació.
3. Procediment
Els assumptes sotmesos a la Comissió paritària tindran el caràcter d'ordinari o extraordinaris. S'atorgarà
aquesta qualificació per qualsevol de les organitzacions sindicals i empresarials signants del Conveni col·lectiu.
En el primer supòsit, (ordinaris) la Comissió paritària l'haurà de resoldre en el termini de 15 dies, i en el segon
(extraordinaris) l'haurà de resoldre en el màxim de 5 dies.
Tindrà legitimació per convocar la Comissió paritària, indistintament, qualsevol de les parts que la integren.
4. Funcions
Són funcions específiques de la Comissió paritària, de conformitat amb allò establert a l'article 85 de l'Estatut
dels treballadors (ET), les següents:
a. Interpretació del present Conveni.
DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc
Núm. 7844 - 1.4.20193/33 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya
CVE-DOGC-A-19078042-2019

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR