Modificación - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal

Inicio de Vigencia11 de Agosto de 2017
Fin de Vigencia11 de Agosto de 2017
Publicado enBoletín Oficial del Estado nº 191 de 11/08/2017

Visto el texto del Acta de 13 de marzo de 2017 en la que se aprueban modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, correspondiente a la valoración del primer semestre de 2012, todo ello de acuerdo con lo previsto en el artículo 9 del XI Convenio colectivo de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda (código de convenio n.º 90002052011987), publicado en el «BOE» de 2 de febrero de 2010, Acta que fue suscrita por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y del Comité de empresa y a las que se acompaña el informe favorable emitido por el Ministerio de Hacienda y Función Pública (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 26 de julio de 2017.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

ACTA FINAL

Representantes de la Dirección:

D.ª Marta Bedoya Castro.

D. Carlos Personat Monterrubio (asesor).

Representantes de los Trabajadores:

D. Juan Manuel Cámara Díaz.

D. José Luis Díaz Jerez (asesor).

En Madrid, a 13 de marzo 2017, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2012.

Puestos revisados por petición de los Departamentos

Puestos de nueva creación.

Personal Técnico: Técnico de Mantenimiento Industrial. Mantenimiento: 13.

Personal Operario: Oficial 2.ª Serigrafía. Imprenta: 7.

Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes

Puestos que suben de nivel.

Personal Operario:

Oficial 2.ª Albañil. Mantenimiento: 6.

Oficial 2.ª Montador-Fontanero: 7.

Puestos revisados a petición de los departamentos sin acuerdo en algún factor

Personal Técnico:

Operador Programador DNI. Imprenta.

Psicólogo Laboral y Tco. Sup. en Ergonomía y Psicosociología Aplicada. PRL. Recursos Humanos.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. PRL. Recursos Humanos.

Personal Operario: Operario de Personalización. Imprenta.

Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor

Personal con Mando: Jefe de Limpieza. Servicios Generales. Recursos Humanos.

Personal Operario:

Oficial 1.ª Acuñación. Moneda.

Conductor-Almacenero. Fábrica de Papel.

Los siguientes puestos de trabajo no se han valorado por no existir acuerdo respecto a si la reclamación presentada implica o no una revisión de la valoración de los mismos, según se refleja en las actas diarias.

Jefe de Área C. Valores.

Ayudante de Asesoría Jurídica. Asesoría Jurídica.

Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. PRL. Recursos Humanos.

Oficial 1.º Administrativo. Servicios Generales...

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