Corrección de errores - Fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus Prefabricados, Normativa Estatal

Inicio de Vigencia30 de Octubre de 2000
Fin de Vigencia30 de Octubre de 2000
Publicado enBoletín Oficial del Estado nº 274 de 15/11/2000

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2000, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrigen errores en la de 21 de julio de 2000 por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la revisión salarial del Convenio Colectivo Estatal del sector de Fabricantes de Yesos,

Escayolas, Cales y su prefabricados.

Advertidos errores en el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo estatal del Sector de Fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus prefabricados, registrado y publicado por Resolución de la Dirección General de Trabajo de 21 de julio de 2000 en el 'Boletín Oficial del Estado' número 195, de 15 de agosto de 2000, Esta Dirección General, resuelve proceder a la rectificación de los citados errores.

En la página 29110, columna izquierda, tabla de antigüedades mensuales 2000, incluir entre la columna 2 bien, 1 quin. y 2 bien. 3 quin.

la siguiente columna:

2 BIEN.

2 QUIN.

9.755

7.446

7.244

6.663

5.783

5.618

5.406

5.026

4.779

4.417

En la página 29110, columna izquierda, tabla de antigüedades mensuales 2000, añadir a continuación de la columna 2 bien, 3 quin, otras dos columnas:

2 BIEN.

4 QUIN.

2 BIEN 5 QUIN.

14.730 17.442

11.793 13.964

11.467 13.581

10.548 12.491

9.157 10.844

8.896 10.532

8.558 10.135

7.961 9.427

7.567 8.961

6.991 8.280

En la página 29110 columna derecha, tabla de antigüedades diarias 2000, incluir entre la columna 2 bien. 1 quin y 2 bien. 3 quin., la siguiente columna:

2 BIEN.

2 QUIN.

190

184

179

163

156

147

147

En la página 29110 columna derecha, tabla de antigüedades diarias 2000, añadir a continuación de la columna 2 bien. 3...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR