Revisión salarial - Urbaser, SA. (Centre de neteja i recollida de residus del municipi de Calafell i Segur de Calafell), Tarragona

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2002
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2002
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3928 de 18/07/2003

RESOLUCIÓ TIC/2163/2003, d'11 de juny, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de revisió salarial del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA, de la província de Tarragona per a l'any 2002-2003 (codi de conveni núm. 4300781).

Vist el text de l'Acord de revisió salarial del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA, subscrit per les parts negociadores en data 30 de gener de 2003 i presentat en aquesta oficina per les mateixes parts en data 9 de maig de 2003, i de conformitat amb el que estableixen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i la Resolució TRE/1398/2002, de 30 d'abril, de delegació de competències en matèria de relacions laborals al Registre de Tarragona de convenis de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació (DOGC núm. 3642, de 24.5.2002),

Resolc:

.1 Disposar el registre de l'Acord de revisió salarial del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA, per a l'any 2002-2003 (codi de conveni núm. 4300781) al Registre de convenis de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació a Tarragona.

.2 Disposar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu.

Tarragona, 11 de juny de 2003

Montserrat Güell i Anglès

Subdirectora general d'Afers Laborals

i d'Ocupació a Tarragona en funcions

Traducció del text original signat per les parts

ACORD

de revisió del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA, centre de treball de Calafell i Segur de Calafell

Assistents

Representació empresarial: Francesc Marín Salmerón (cap de servei), Jordi Sánchez (cap de recursos humans)

Per la part social:

CCOO: Sergio de las Heras Lagándara (delegat de personal), José Abellán Palomares (delegat de personal)

UGT: Valentín Lozano Mimbrero (delegat de personal)

Als locals del centre de treball de Calafell, a les 13 hores del dia 30 de gener de 2003, es reuneixen els membres de la Comissió Paritària del Conveni de l'empresa Urbaser, SA, per a tractar els assumptes previstos a l'ordre del dia.

  1. Revisió i adequació de les taules salarials definitives de l'any 2002 i les provisionals de 2003.

  2. Calendari laboral del personal fix de plantilla per a l'any 2003, inclosos vacances i descansos.

  3. Horari i jornada laboral de l'any 2003.

    Els acords que s'han assolit són els següents:

  4. L'Institut Nacional d'Estadística ha constatat que l'índex de preus de consum real a nivell nacional és del 4% per a l'any 2002; així doncs, segons el que estableix l'article 4 del Conveni col·lectiu es fa la revisió i l'adequació de les taules salarials per als anys 2002 i 2003, i s'hi apliquen de la forma següent:

    Taula salarial definitiva de l'any 2002: queda establerta segons l'annex 1 a l'incrementar un 4% les taules salarials del 2001.

    Taula salarial provisional de l'any 2003: queda establerta segons l'annex 2 a l'incrementar les taules salarials definitives de l'any 2002 amb un 2% l'índex de preus de consum previst per a l'any 2003.

    L'aplicació de les noves taules salarials del 2003 com també les diferències salarials resultants de la revisió practicada de l'any 2002, s'han de tractar en la nòmina del mes de febrer del 2003. També, s'han de liquidar les cotitzacions complementàries de la Seguretat Social i les retencions de l'IRPF corresponents.

  5. Quant a les jornades de treball, s'estableixen en 224 jornades l'any; 30 dies de vacances per a tot el personal fix de plantilla amb la disminució de jornades treballades que determina el Conveni col·lectiu a les diferents categories per no realitzar vacances entre el 15 de juny i el 15 de setembre, ambdós inclosos, i d'acord amb el calendari establert.

    Per a l'any 2003 es consideren festius els dies següents: 1 de gener, 18 d'abril, 21 d'abril, 1 de maig, 24 de juny, 15 d'agost, 11 de setembre, 1 de novembre, 6 de desembre, 8 de desembre, 25 i 26 de desembre, 30 de juny, 16 de juliol i 3 de novembre.

  6. Tal com expressa l'article 25 del conveni col·lectiu en vigor, estableix que, per a l'any 2003, la jornada de treball setmanal és de 39 hores per la qual cosa s'acorda que diàriament s'ha de treballar 7 hores i 58 minuts de temps efectiu, segons els serveis i dies de la setmana del calendari laboral establert. Els horaris en funció del torn de treball són els següents:

    Matí: de 6.00 hores 13.58 hores

    Tarda: de 13.58 hores a 21.56 hores

    Nit: de 22.02 hores a 6.00 hores

    Annex 1

    Taules salarials definitives del municipi de Calafell i Segur de Calafell de l'any 2002

    Incrementat el 4% (IPC real 2002) s/taules del 2001

    Import en euros

    S=salari base (1); P1=plus de feina penosa (2); P2=plus voluntari (2); P3=plus de transport (2); T=total mensual.

    Categoria

    S

    P1

    P2

    P3

    T

    Encarregat

    .

    .

    .

    .

    .

    Conductor

    678,65

    131,03

    135,01

    33,29

    977,98

    Mecànic

    678,65

    131,03

    135,01

    33,29

    977,98

    Maquinista(*)

    621,22

    119,58

    84,38

    37,09

    862,26

    Peó recollida

    621,22

    119,58

    84,38

    34,38

    859,56

    Peó

    582,02

    111,85

    78,50

    37,09

    809,46

    Equival a 30 dies naturals al mes

    (2) Equival a 25 dies laborals al mes

    P4=plus nocturn (3); P5=plus festiu (4); P6=plus especialista (3); P7=plus CL (3); HN=hores extres normals; HE=hores extres extres.

    Categoria

    P4

    P5

    P6

    P7

    HN

    HE

    Encarregat

    .

    .

    .

    .

    .

    .

    Conductor

    5,66

    21,52

    .

    2,17

    10,15

    10,87

    Mecànic

    5,66

    21,52

    .

    .

    10,15

    10,87

    Maquinista

    5,18

    20,25

    .

    .

    7,98

    8,69

    Peó recollida

    5,18

    20,25

    2,17

    .

    7,98

    8,69

    Peó

    4,85

    20,25

    2,17

    .

    7,98

    8,69

    (3) Per dia efectivament treballat en aquest torn

    (4) Per festiu realment treballat

    P8=paga beneficis; P9=paga d'estiu; P10=paga de Nadal; P11=paga de setembre

    Categoria

    P8

    P9

    P10

    P11

    Conductor

    796,73

    796,73

    796,73

    443,25

    Mecànic

    796,73

    796,73

    796,73

    443,25

    Maquinista

    646,89

    646,89

    646,89

    443,25

    Peó recollida

    691,00

    691,00

    691,00

    443,25

    Peó

    646,89

    646,89

    646,89

    443,25

    IPC real a 31.12.2002 4,00%

    Article 18

    Peó especialista

    2,17 euros per dia efectiu treballat

    Article 20

    Càrrega lateral i frontal

    2,17 euros per dia efectiu treballat

    Article 35

    Ajut escolar

    60,10 euros per fill

    Article 23

    Gratificació...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR