Revisión salarial - Transportes Urbanos y Servicios Generales SAL, Barcelona

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2003
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2003
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3931 de 23/07/2003

RESOLUCIÓ TIC/2218/2003, de 4 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL, per a l'any 2003 (codi de conveni núm. 0807192).

Vist l'Acord de revisió del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL, subscrit pels representants de l'empresa i dels seus treballadors el dia 11 de febrer de 2003, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 253/2002, de 4 de novembre, de fusió del Departament de Treball amb el d'Indústria, Comerç i Turisme, i el Decret 284/2002, de 12 de novembre, de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat,

Resolc:

.1 Disposar la inscripció de l'Acord de revisió del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL, per a l'any 2003 (codi de conveni núm. 0807192) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació.

.2 Disposar que el text esmentat es publiqui en el DOGC.

Barcelona, 4 de juny de 2003

La subdirectora general d'Afers Laborals

i d'Ocupació a Barcelona

P. S. (Decret 326/1998, de 24 de desembre)

El secretari

Traducció del text original signat per les parts

ACORD

de revisió del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL, per a l'any 2003

Assistents

President: Josep M. Socías Humbert.

Secretari: Joan Ignasi Elena García.

Representació dels treballadors: Federico Llobet Yll (president del Comitè), José Antonio Barragán Fernández, Juan Molinero Gallardo, Eva Navas Puche, Ángel Rodríguez Rueda, Carlos Muntané Rodríguez, Juan Guerrero Macho, Cristóbal Sirvent Romero, Antonio J. Luna Cabrera, Francisco Martínez López, Pedro González Carrasco i José Antonio Rodríguez Pérez.

Assessor: José Palma Olmedo.

Representació de l'empresa: Fermín Casquete Álvarez, Esperanza Bueso Valentín, Justo Alarcón Merlos, Marcos Casquete Iriarte i Cándido Viana Valentín.

A Badalona, a les 12 hores del dia 11 de febrer de 2003, es reuneixen al centre de treball de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL les persones indicades més amunt, que constitueixen tots els membres de la Comissió Negociadora del V Conveni col·lectiu de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL, per elaborar les taules salarials corresponents a l'any 2003.

L'article 24 del V Conveni col·lectiu de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL estableix l'increment salarial següent:

"Per a l'any 2001 les taules salarials han de tenir un increment igual al percentatge que s'apliqui al Conveni de transport mecànic de viatgers de la província de Barcelona, pel que fa als mateixos conceptes aplicables en aquest Conveni. Aquest criteri s'ha d'aplicar als anys 2002 i 2003."

Segons les taules salarials del Conveni provincial, l'increment global de la massa salarial per a l'any 2003 respecte a l'any 2002 és d'un 5,70%.

En aquest sentit la Comissió Negociadora pren els acords següents:

  1. Incrementar el salari base en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002.

  2. Incrementar el plus de conveni en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002.

  3. Incrementar el plus d'adquisició i manteniment de vestuari fins arribar a un 20% del salari mínim interprofessional fixat per a l'any 2003.

  4. Incrementar el plus de distància i transport en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002; destinar al plus complement de lloc de treball el 50% de la quantitat resultant, segons reflecteix el tercer acord de l'acta final d'acords del V Conveni de l'empresa TUSGSAL, de data 6 de juny de 2001.

  5. Incrementar el plus de complement de lloc de treball en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002; afegir-hi el 50% corresponent al plus de distància i transport, segons reflecteix el tercer acord de l'acta final d'acords del V Conveni de l'empresa TUSGSAL, de data 6 de juny de 2001.

  6. Incrementar el mensyscapte de diners en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002.

  7. Incrementar el fons de vacances en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002.

  8. Incrementar el plus de jornada partida en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002.

  9. Incrementar el plus TUGSAL en un 5,70% per a l'any 2003 respecte a l'any 2002.

    S'adjunta a aquest Acord 4 annexos, que substitueixen totalment els annexos 1, 2, 3 i 4 del Conveni col·lectiu de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL, corresponents a l'any 2002.

  10. Facultar el president de la Comissió Negociadora i el secretari perquè facin els tràmits per inscriure, registrar i publicar els acords de la Comissió Negociadora del V Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Transportes Urbanos y Servicios Generales, SAL.

    Perquè així consti, les persones esmentades més amunt signen aquesta acta, a Badalona, l'11 de febrer de 2003.

    Annex 1

    Taula aplicable des de l'1 de gener fins al 31 de desembre de 2003

    CP: categories professionals; SB: salari base; PC: plus de conveni; PDT: plus de distància i transport; PV: plus de vestuari.

    CP

    SB

    PC

    PDT

    PV

    Conductor-perceptor

    660,37

    394,56

    25,35

    90,24

    Conductor maniobres

    660,37

    394,56

    25,35

    90,24

    Oficial de primera mecànic

    660,37

    394,56

    25,35

    90,24

    Oficial primera administratiu

    660,37

    394,56

    25,35

    90,24

    Liquidador

    660,37

    394,56

    25,35

    90,24

    Oficial de segona mecànic

    638,22

    357,30

    25,35

    90,24

    Oficial segona administratiu

    638,22

    357,86

    25,35

    90,24

    Oficial de tercera mecànic

    615,83

    348,25

    25,35

    90,24

    Auxiliar administratiu

    615,83

    320,60

    25,35

    90,24

    Mosso de taller

    593,66

    339,58

    25,35

    90,24

    Vigilant

    593,66

    339,58

    25,35

    90,24

    Tècnic

    707,70

    394,56

    25,35

    90,24

    Cap de negociat

    707,70

    394,56

    25,35

    90,24

    Coordinador

    707,70

    394,56

    25,35

    90,24

    Verificador

    707,70

    394,56

    25,35

    90,24

    Cap d'equip

    707,70

    394,56

    25,35

    90,24

    Encarregat de magatzem

    707,70

    394,56

    25,35

    90,24

    Encarregat de taller

    771,41

    394,56

    25,35

    90,24

    Cap de trànsit de primera

    771,41

    394,56

    25,35

    90,24

    Cap de trànsit de segona

    744,80

    394,56

    25,35

    90,24

    Cap de trànsit de tercera

    726,26

    394,56

    25,35

    90,24

    Encarregat general

    771,41

    394,56

    25,35

    90,24

    Cap de servei

    934,04

    394,56

    25,35

    90,24

    Aprenent

    451,20

    .

    .

    .

    Annex 2

    Taula aplicable des de l'1 de gener fins al 31 de desembre de 2003

    CP: categories professionals; FV: fons de vacances.

    CP

    FV

    Conductor-perceptor

    261,65

    Conductor maniobres

    261,65

    ...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR