Acuerdo Calendario Laboral - Carpintería, Ebanistería y Varios, Principado de Asturias
Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2019 |
Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2019 |
Publicado en | Boletín Oficial del Principado de Asturias de 21/02/2019 |
Visto el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del sector Carpintería y Ebanistería y varios (Expediente c-056/2013, código 33000745011981), recibido a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias el 29 de enero de 2019, en la que se acuerda el Calendario Laboral con carácter provisional para el año 2019, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos Colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 11 de abril de 2018, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo en el titular de la Dirección General de Trabajo, por la presente,
RESUELVO
Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Trabajo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
En Oviedo, 30 de enero de 2019.—El Consejero de Empleo, Industria y Turismo.—P.D. autorizada en Resolución de 11-4-2018, publicada en el BOPA núm. 87, de 16-IV-2018, el Director General de Trabajo.—Cód 2019-01229.
ACTA ACUERDO DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE “CARPINTERÍAS, EBANISTERÍA Y VARIOS” de ASTURIAS.
En Oviedo, a las trece horas del día veinticinco de enero de dos mil diecinueve se reúne la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de “Carpinterías, ebanistería y varios” para proceder a fijar el calendario laboral con carácter provisional para el año 2019, con asistencia de los siguientes miembros:
Representación Empresarial
D.ª Adelina Martínez García
D. Pedro Suárez Tomás
Representación Laboral
CCOO Construcción Y Servicios
D. Manuel Hortensio Mortera Llaneza
UGT FICA
D. Javier Campa Méndez
ACUERDAN
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—Fijar provisionalmente el calendario de Convenio para el año 2019 en base a la jornada anual del año 2013 establecida en 1.752 horas. Este acuerdo será revisado por exceso o defecto en el momento que se apruebe la jornada anual del 2019 o por la...
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