Convenio colectivo - Associació Nuclear Ascó-Vandellós II AIE, Tarragona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2001 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2005 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4072 de 17/02/2004 |
RESOLUCIÓ TIC/4162/2003, de 2 de desembre, per la qual es disposa el registre i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Associació Nuclear Ascó-Vandellós II, AIE, per als anys 2001-2005 (còdi de conveni núm. 4302462).
Vist el text del Conveni Col·lectiu de treball de l'empresa Associació Nuclear Ascó-Vandellós II, AIE, subscrit per les parts negociadores en data 17 d'octubre de 2003, i presentat per les mateixes parts en data 27 de novembre de 2003,i de conformitat amb el que estableixen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, i els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya,
Resolc:
.1 Disposar el registre del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Associació Nuclear Ascó-Vandellós II, AIE, per als anys 2001-2005 (còdi de conveni núm. 4302211) en el Registre de convenis de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació de Tarragona.
.2 Disposar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu.
Tarragona, 2 de desembre de 2003
Montserrat Güell i Anglès
Subdirectora general d'Afers Laborals
i d'Ocupació a Tarragona
Traducció del text original signat per les parts
CONVENI
col·lectiu de treball de l'Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II, AIE, per als anys 2001-2005Capítol I
Disposicions generals
Article 1
Parts contractants
El present Conveni col·lectiu ha estat negociat i signat per una Comissió Negociadora, constituïda a aquest efecte i formada, per una banda, per la representació empresarial d'Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II, A.I.I. (des d'ara "empresa" o "ANAV") i de l'altra pels representants dels treballadors designats pels sindicats, d'acord amb els articles 86 i 87 de l'Estatut dels treballadors i a partir de la representació obtinguda per aquests en les eleccions sindicals celebrades en l'àmbit d'ANAV.
Article 2
Àmbit territorial i funcional
El present Conveni col·lectiu serà d'aplicació en els centres de producció i treball que ANAV tingui instal·lats, no només en la província del seu domicili social, sinó en totes aquelles en les quals existeixin delegacions o tingui personal destacat en comissió de servei.
Article 3
Àmbit personal
El present Conveni col·lectiu afecta a tots els treballadors de l'empresa Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II, A.I.E. existents a l'entrada en vigor del mateix, així com als que ingressin durant la seva vigència i als treballadors assignats a aquesta d'Endesa Generació, SA i Iberdrola Generació, S.A., segons Conveni d'Assignació de 12 de gener de 1987 ratificat en l'Acord sobre integració de normes laborals en Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II, A.I.E. de 19 de febrer de 2001, que figurava com annex 4 en el primer Conveni col·lectiu de ANV i que passa a formar part del present Conveni col·lectiu.
Quedarà exclòs del seu àmbit d'aplicació, a més del personal directiu, el personal pertanyent als grups professionals I i II que de forma voluntària ho sol·liciti, així com el personal de nivell 10 o superior inclòs en el grup III que, de la mateixa forma, així ho expressi. Es facilitarà la informació actualitzada, respecte a la situació d'aquest personal, en aquest tema, a la Comissió Paritària del Conveni.
Article 4
Àmbit temporal
Aquest Conveni col·lectiu començarà a regir l'1 de gener de 2001, sigui quina sigui la data de la seva publicació oficial, i tindrà una durada de 5 anys, finalitzant la seva vigència el 31 de desembre de 2005.
Per als anys 2001 i 2002 cal atenir-se a l'establert en el Document núm. 11, que s'adjunta a aquest Conveni.
Com criteri general, sense perjudici d'altres dates de vigència específicament establertes en el present Conveni col·lectiu per a determinats conceptes, els valors continguts en les normes assenyalades en el mateix i que afecten als conceptes de salari base anual, hores extra, borsa ajuda estudis sense pernoctació, borsa ajuda estudis amb pernoctació, condicions consolidades, antiguitat consolidada i despeses reemborsables, així com als plus de disponibilitat, variable d'integració, zona, llicència, crida, guàrdia de reserva, guàrdia de reserva grup reserva, treball nocturn, escolar, torn rotatiu i menyscapte de diners, seran aplicables durant 2003, incrementant-se automàticament per a 2004 i 2005 enl'IPC previst pel Govern per a aquests anys i subjectes a la revisió salarial establerta en l'article 43.
Per a l'any 2003, s'integrarà en l'antiguitat consolidada de cada empleat, excepte al personal ingressat a partir del 15 de febrer de 1999 al que se li integrarà en les seves condicions consolidades i, segons correspongui, el 0,65% dels següents conceptes retributius:
Personal de procedència ANA i nou ingrés
Salari base Mensual x 19,85
Antiguitat consolidada
Condicions consolidades
plus de disponibilitat
plus de zona plus de zona
plus de llicència
plus variable d'integració
Personal de procedència CNV II
Salari base Mensual x 19,6
Antiguitat consolidada
Condicions consolidades
plus de llicència
Per als anys 2004 i 2005, s'integrarà en l'antiguitat consolidada de cada empleat, el 0,65% dels següents conceptes retributius:
Salari base mensual x 19,15
Antiguitat consolidada
Condicions consolidades
Plus de disponibilitat
Plus de zona
Plus de llicència
Plus variable d'integració
Els valors de referència, per a calcular aquest percentatge, es prendran a 1 de gener de l'any en qüestió i s'actualitzaran amb la revisió salarial que procedeixi, a l'efecte de garantir l'increment general de l'IPC real.
La desaparició del plus de centre, del plus de transport i del plus d'emplaçament, amb efectes de l'1 de gener de 2003, no afecta al resultat de les revisions posteriors, al quedar inclòs el seu valor en les condicions consolidades o en el plus variable d'integració.
Article 5
Revisió i pròrroga
Es podrà sol·licitar la revisió del present Conveni col·lectiu per qualsevol de les parts, si durant la vigència o pròrroga del mateix es produïssin modificacions substancials de les condicions de treball per disposició legal imperativa.
El present Conveni col·lectiu, una vegada esgotada la seva vigència, es prorrogarà tàcitament d'any en any llevat que es denunciï, amb un mes d'antelació a la data del seu venciment, per qualsevol de les parts i mitjançant escrit davant l'òrgan de l'administració competent, del com es facilitarà còpia a l'altra part.
Capítol II
Organització del treball
Article 6
Principis generals
Correspon a la direcció de l'empresa l'organització del treball, que tindrà com finalitat aconseguir un nivell adequat de productivitat, basada en la utilització òptima dels recursos humans, a mesura que a les normes regulades en el present Conveni col·lectiu i en la més adequada explotació de les instal·lacions.
Article7
Clàusula d'ocupació
Les empreses que constitueixen ANAV garanteixen l'ocupació del personal de la plantilla d'ANAV durant la vigència del Conveni 2001-2005 i les seves pròrrogues.
Per a gestionar les reestructuracions de plantilla que puguin produir-se, derivades de causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, es crearia una Comissió conjunta que estudiaria la manera adequada de fer efectiva la garantia citada en l'apartat anterior.
Només en el supòsit de no poder garantir l'ocupació en l'àmbit dels centres de treball d'ANAV, aquestes empreses es comprometen a aplicar un ERE acordat amb els representants dels treballadors als empleats excedents amb edat superior als 50 anys.
Quan el lloc de treball ocupat s'extingeixi i, a causa d'això, els empleats afectats hagin d'adaptar-se a una nova situació, l'empresa es compromet a mantenir el seu contracte i a donar-los la formació professional, si calgués, per a ocupar un nou lloc de treball, mantenint el seu grup i nivell.
El personal subjecte a l'obtenció de titulació específica per a l'acompliment del lloc de treball per al qual ha estat contractat (personal amb llicència del C.S.N.), subscriurà a la finalització del contracte en pràctiques, pel qual ha estat contractat, i que s'ha portat a terme a l'empara del previst en l'article 11.1 del Reial decret Legislatiu 1/1995, text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, el corresponent contracte de treball per temps indefinit i subjecte a la condició resolutòria consistent en l'obtenció de l'esmentada titulació, tot això d'acord amb el previst en l'article 49.1.b) del RDL 1/1995 TRLET. Aquesta condició resolutòria s'inclourà, així mateix, en el cas que el treballador sigui contractat directament mitjançant un contracte per temps indefinit.
Article 8
Trasllats
Es garanteix que tot trasllat que comporti canvi de residència o de condicions de treball, l'empresa ho acordarà amb el treballador afectat respectant, en cas de no arribar a acord, l'establert per a aquests supòsits en l'article 51.5 del present Conveni. D'aquests trasllats es donarà compte al Comitè d'empresa.
Article 9
Classificació professional
-
S'entendrà per grup professional el que agrupi unitàriament les aptituds professionals, titulacions i contingut general de la classificació que en el present article es detalla.
-
Cada grup professional integra dotze nivells salarials.
-
Tot treballador serà classificat en algun dels grups Professionals següents:
Grup I: Quedaran classificats en aquest grup professional aquells treballadors que tenen la responsabilitat directa en la gestió d'una o diverses àrees funcionals de l'empresa. Prenen decisions o participen en la seva elaboració, així com en la definició d'objectius generals, i ocupen les seves funcions amb un alt grau d'autonomia, iniciativa i responsabilitat.
Per a la pertinença a aquest grup professional es requerirà titulació universitària de grau superior o coneixements equivalents equiparats per l'empresa i experiència consolidada.
Grup II: Quedaran classificats en aquest grup...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba