Revisión salarial - Mantenimiento y Montajes Industriales SA (MASA), Normativa Estatal

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2003
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2003
Publicado enBoletín Oficial del Estado nº 48 de 25/02/2004

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Tablas salariales correspondientes al año 2003, del XVI Convenio Colectivo de la empresa Mantenimiento y Montajes Industriales, S. A.

Visto el contenido de las Tablas salariales correspondientes al año 2003 del XVI Convenio Colectivo de la empresa Mantenimiento y Montajes Industriales, S. A. (publicado en el B.O.E. de 2-10-2001), Código de Convenion.o 9003272, que fue suscrito con fecha 19 de enero de 2004 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por el Comité de empresa y Delegados de personal en representación de los trabajadoresy de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero: Ordenar la inscripción de las citadas Tablas salariales en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificacióna la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 4 de febrero de 2004.--La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

Valores económicos de los capítulos IV y V del XVI Convenio Colectivo de empresa para el año 2003

Euros

  1. Valores económicos de los retenes:

    Día Laborable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10,29

    Día Festivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,32

    Por sábado y domingo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92,77

    Retén semanal (7 días) . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116,96

  2. Valores económicos de los cubreturnos:

    Día laborable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10,29

    Día festivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,32

    Por sábado y domingo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92,77

    Cubreturno semanal (7 días) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117,74

  3. Plus de turnos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,92

  4. Plus de nocturnidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,92

  5. Desplazamientos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 0,23

  6. Tóxicos, penosos y peligrosos (mensual) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77,41

  7. Ayudas de escolaridad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 144,68

  8. Nupcialidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122,16

  9. Natalidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67,29

  10. Antigüedad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30,64

    ANEXO I

    Condiciones obra masa

    Año 2003

    Jornada: 39,28 h. semanales efectivas

    Categoría Salario base mes (12 meses) Plus Convenio mes (12 meses)

    Oficial 1.a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 561,29 A 224,42 A Oficial 2.a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 561,29 A 188,09 A Oficial 3.a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 550,85 A 179,54 A Especialista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 548,89 A 175,80 A Peón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . 542,70 A 171,79 A

    ANEXO I BIS

    Gratificaciones extraordinarias 2003

    (Grat. junio y Navidad)

    Categoría Importe

    Oficial 1.a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 878,36 A Oficial 2.a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 835,31 A...

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