Acuerdo - Industrias Hergóm SA, Cantabria
Inicio de Vigencia | 30 de Abril de 2015 |
Fin de Vigencia | 30 de Abril de 2015 |
Publicado en | Boletín Oficial de Cantabria nº 81 de 30/04/2015 |
Código 39000612011981
Visto el Acta del acuerdo de la Comisión Negociadora en la empresa Industrias Hergón SAde fecha 13 de marzo de 2015 (con registro el 17 de abril), relativa a la aprobación y firmadel Acuerdo Parcial derivado del convenio, relativo a salarios, jornada y calendario laboral y,de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por elque se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos2 y 8 de Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de los acuerdos yconvenios colectivos de trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996,de 2 de agosto, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a laComunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996, de 3 de septiembre, sobre asunciónde funciones y servicios transferidos, así como el Decreto 9/2011, de 28 de junio, de reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y elDecreto 87/2011, de 7 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Básica de lasConsejerías del Gobierno de Cantabria.
ACUERDA
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- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dela Comunidad Autónoma de Cantabria.
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- Disponer la publicación de la presente resolución y del acta del acuerdo en el BoletínOficial de Cantabria.
Santander, 21 de abril de 2015.
La directora general de Trabajo,
Rosa María Castrillo Fernández.
CVE-2015-5772
ACUERDO SALARIAL y CALENDARIO LABORAL
Fecha 13 de Marzo de 2015Asistentes:Por parte de la Dirección: Luis Aguilar Martín Cesar Fernández de Bobadilla
Por parte del Comité de Empresa: José Manuel Perales Germán de la Mata
Asun Viota
Apolinar Ferreras
José Miguel Alonso
José Sainz
Oscar Jara
Juan Antonio Herrero
Roberto Estefanía
Acuerdo Salarial:El pasado día 4 de Marzo ha finalizado el periodo de consultas celebrado con larepresentación de trabajadores en relación con la necesidad planteada por la Empresa demodificar sus condiciones laborales afectando a la cuantía salarial y al horario y distribucióndel tiempo de trabajo como consecuencia de la caída de las ventas y el resultado económicode pérdidas acumuladas. No obstante, e intentando conseguir un acuerdo que posibilite darsolución a la situación planteada, ambas partes han continuado reuniéndose el día 6 y 9 deMarzo alcanzándose el siguiente principio de acuerdo:Incremento salarial de 0,9% con...
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