Revisión salarial - Aspla Plásticos Españoles SA, Cantabria
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2011 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2011 |
| Publicado en | Boletín Oficial de Cantabria nº 76 de 19/04/2011 |
Código de Convenio número 39000082011983.
Visto el acuerdo suscrito por la comisión paritaria del Convenio Colectivo de la empresaASPLA, PLÁSTICOS ESPAÑOLES, S. A., referente al incremento salarial para el segundo año devigencia del XIV convenio de la referida empresa; y, de conformidad con el artículo 90 del RealDecreto Legislativo 1/1995 y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo,sobre registro y depósito de acuerdos y convenios colectivos de trabajo; y, en relación con loseñalado en el Real Decreto 1900/1996 de 2 de agosto sobre traspaso de funciones y serviciosde la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996de 3 de septiembre, sobre asunción de funciones y servicios transferidos, así como el Decreto103/2008, de 16 de octubre, de atribución de competencias,
SE ACUERDA
Primero.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como proceder a su depósito.
Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Santander, 8 de abril de 2011.
El director general de Trabajo y Empleo,
Tristán Martínez Marquínez.
CVE-2011-5370
ACTA DE ACUERDO DE LA COMISIÓN PARITARIA ASPLAPLÁSTICOS ESPAÑOLES, SA, DE 25.03.2011 A LAS 10:00 HORAS
Asistentes Por la RepresentaciónSocial
D. José María Fernández Fernández D. Javier Alonso González D. Eusebio Fernández Alonso
Asistentes Por la RepresentaciónEconómica.D. José María Roncal Berruezo D. Telesforo Garrido HalcónD. Ernesto Sánchez-Lastra Martínez
ÚNICO.- Aplicar el "Incremento salarial para el 2º año de vigencia ": 1.03.11 a 29.02.12, previstoen el punto 3º, artº 3º sobre "VIGENCIA, DURACIÓN Y REVISIÓN ", del XIV CONVENIOCOLECTIVO DE ASPLA, PLÁSTICOS ESPAÑOLES S.A. como sigue:
-
Incremento Salarial del 1,50 % para los siguientes conceptos:Salarios y Pagas Extras, Antigüedad, Prima Directa, Prima Indirecta, C.P.I., C.P.I. Pagas,Premio de Absentismo, Plus Fuego Continuo en Fiestas, Complemento de Prima en Pagas,Hora Formación, Ayuda a Discapacitados, Plus Penoso art. 39 y horas extras.
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Incremento Salarial según la tabla del art. 36 para el Plus de Asistencia y Plus de asistenciaen Pagas.
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Incremento Salarial del 4,5% para los siguientes conceptos:
Plus Fuego Continuo, Plus Noche, Plus Fuego Continuo en Vacaciones y Plus Noche en Vacaciones.
-
Art. 33 Antigüedad -CPI mayor antigüedad:
En virtud del acta del acuerdo de fecha 12.01.2007, todos los trabajadores cuya antigüedadreconocida sea del 75% y del 50% respectivamente, alcanzarán en los 3 primeros años devigencia del convenio, el reconocimiento del 100% de la antigüedad en los términosrecogidos en dicho acuerdo.
Para el 2º año de vigencia, con efectos a 01.03.2011, la escala a aplicar será la siguiente:
xPersonal que actualmente tiene...
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