Convenio colectivo - Construcció i Obres Públiques, Tarragona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2005 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2006 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4500 de 31/10/2005 |
RESOLUCIÓ
TRI/3052/2005, de 23 d'agost, per la qual es disposa el registre i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector de la construcció i obres públiques de la província de Tarragona per als anys 2005-2006 (codi de conveni núm. 4300145).
Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de sector de la construcció i obres públiques, subscrit per les parts negociadores en data 14 de juliol de 2005 i presentat per les mateixes parts el 15 de juliol de 2005, i d'acord amb el que estableixen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; els articles 11.2 i 37.4 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i la Resolució TRE/1398/2002, de 30 d'abril de delegació de competències en matèria de relacions laborals als Serveis Territorials a Tarragona,
Resolc:
.1 Disposar el registre del Conveni col·lectiu de treball de sector de la construcció i obres públiques de la província de Tarragona per als anys 2005-2006 (codi de conveni núm. 4300145) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a Tarragona.
.2 Disposar-ne la publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni.
Tarragona, 23 d'agost de 2005
Josep Maria Solanes Segura
Director dels Serveis Territorials
a Tarragona
Transcripció del text literal signat per les parts
CONVENI
col·lectiu del sector de la construcció i obres públiques de la província de Tarragona per als anys 2005-2006
Capítol 1
Disposicions generals
Secció 1
Àmbit
Àmbit funcional
-
El present Conveni s'aplicarà a les empreses que desenvolupin les activitats que es descriuen en els apartats 1.a) i 1.c) de l'article 12 del conveni general del sector de la construcció (CGSC).
-
L'annex 2 de l'esmentat conveni general, descriu les activitats que comprenen els apartats 1.a) i 1.c), esmentats en l'apartat anterior.
Àmbit territorial
El present Conveni serà d'aplicació provincial i s'estendrà a la província de Tarragona, quedant-hi inclosos en aquest tots els centres de treball a què fa referència llur àmbit funcional, que es trobin emplaçats en aquesta, encara que la seu central o el domicili social de l'empresa es radiquin fora de l'esmentat terme provincial.
Àmbit personal
Hi queden incloses en l'àmbit del conveni les persones que tenen la qualitat de treballadors per compte de les empreses afectades per aquest. Queden expressament exceptuats de l'àmbit personal d'aquest Conveni les relacions que es regulen en l'article 1, apartat 3 i article 2 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.
Secció 2
Duració, pròrroga, revisió o rescissió
Vigència
El present Conveni entra en vigor el primer de gener de l'any 2005.
Durada
La durada d'aquest Conveni serà de dos anys, a comptar des de llur entrada en vigor, per la qual cosa acabarà el 31 de desembre de 2006.
Pròrroga
El conveni quedarà prorrogat tàcitament per successius períodes d'un any, si no hi ha denúncia per llur revisió o rescissió amb un mínim de tres mesos d'antelació a la data de llur venciment inicial o qualsevol de les seves pròrrogues.
Secció 3
Prelació de normes, absorció i compensació, vinculació a la totalitat i garantia personal
Prelació de normes
Les normes contingudes en el conveni regulen les relacions entre les empreses i llur personal, amb caràcter preferent i prioritari a altres disposicions de caràcter general, fins i tot en aquelles matèries en les quals les disposicions són diferents de les previstes en el CGSC a excepció d'aquelles matèries que formen part del dret necessari. Amb caràcter supletori i en allò no previst s'aplicarà el conveni general del sector de la construcció, Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, de l'Estatut dels treballadors i les disposicions d'àmbit general.
Mentre no es defineixi per part del conveni general les diferents categories professionals, continuaran sent d'aplicació l'annex II de l'antiga ordenança laboral del Sector de la construcció de 28 d'agost de 1970.
Absorció i compensació
-
Les condicions retributives de treball que s'estableixen en aquest Conveni compensaran i absorbiran en conjunt anyal les existents en les empreses a llur entrada en vigor, qualsevol que sigui la naturalesa o origen d'aquelles.
-
Les millores retributives o de condicions de treball que es puguin promulgar en el futur per disposició legal solament tindran eficàcia i s'aplicaran, quan considerades en el seu conjunt i en el còmput anyal, superin les condicions d'aquest Conveni també valorades en llur conjunt i en el còmput anyal.
En cas contrari seran absorbides i compensades per aquestes últimes, subsistint el conveni en els seus propis termes i sense modificació de llurs conceptes, condicions i retribucions.
-
S'exceptuen de l'absorció global i anyal les millores que puguin ser aprovades per disposició de caràcter general, en els termes d'estricta observació legal, en relació amb la durada de la jornada de treball, sent en aquest cas objecte d'aplicació efectiva i incorporació a les condicions d'aquest Conveni.
-
De la mateixa manera queda exceptuada l'absorció global i anyal i es procedirà a l'absorció en còmput individual i diferenciat en els supòsits de les percepcions per quantitat i qualitat en el treball.
Vinculació a la totalitat
Les condicions pactades formaran un tot orgànic i indivisible, i a efectes de llur aplicació pràctica seran considerades globalment.
Garantia personal
-
De conformitat amb l'establert en la legislació vigent, es respectaran les condicions superiors que poguessin tenir acreditades amb caràcter personal els treballadors afectats pel conveni, considerades en còmput anyal i en garantia global, i això sense cap perjudici de la pràctica de les absorcions i compensacions que procedeixin a tenor del previst en l'article 8 del conveni.
-
Les condicions que es fixin en el present Conveni, es consideren mínimes i en conseqüència, qualsevol pacte en contrari entre el treballador i l'empresa no prevaldrà sobre l'establert en el present text.
Secció 4
Comissió Paritària i interpretació del conveni
Comissió Paritària
-
Es crea la Comissió Paritària prevista en l'article 85 apartat e) del Reial Decret 1/1995, de 24 de març, com a òrgan d'interpretació, arbitratge, conciliació i vigència de llur compliment.
-
La Comissió Paritària serà integrada per 8 vocals en representació dels empresaris i altres 8 en representació dels treballadors, dels quals 4 seran titulars de les respectives representacions, i els altres 4 suplents, tots ells seran elegits entre els qui hagin integrat les representacions de la comissió deliberadora del conveni.
-
En el supòsit que no existís acord entre les dues representacions es convocarà en el termini de 5 dies una segona reunió, decidint-se la qüestió per unanimitat de les parts.
-
A les reunions de la comissió podran assistir-hi amb veu, però sense vot, els assessors de les respectives representacions, que seran esmentats en les reunions.
-
Per poder adoptar acords serà necessari en primera convocatòria l'assistència mínima de la meitat més un dels vuit membres d'ambdues representacions en igualtat paritària. En el cas de no arribar a l'esmentat quòrum en primera convocatòria, es convocarà per part del president de la Comissió a les centrals sindicals signants del present Conveni i a la Federació de Gremis de la construcció a una segona reunió a celebrar dintre dels cinc dies naturals respecte a la primera convocatòria. Els acords de la qual seran vàlids qualsevol que sigui el nombre d'assistents i d'assumptes tractats.
-
Quan la Comissió hagi de tractar matèries que afectin als treballadors o empreses de llurs branques no representades en la Comissió s'hi incorporarà, amb les mateixes atribucions que els titulars, un vocal pertanyent a l'esmentada activitat.
-
Són funcions de la Comissió Paritària les que assigna expressament la legislació vigent, i especialment les següents:
-
La interpretació del Conveni.
-
En relació amb les taules de rendiment, conèixer les reclamacions que li sotmetin en relació amb l'aplicació de les mateixes.
-
Les restants que se li atribueixin en el present Conveni, i en especial la presa de decisió sobre la clàusula d'inaplicació econòmica.
-
-
S'estableix el domicili de la Comissió a Tarragona, carrer Estanislao Figueras, número 17.
-
La Comissió Paritària es reunirà amb una antelació mínima de tres mesos abans de finalitzar l'any per elaborar el calendari laboral i de festes per a l'any següent.
Capítol 2
Condicions econòmiques
Secció 1
Normes generals
Normes generals
-
Les condicions retributives del personal afectat pel present Conveni seran les que es contenen en les taules que s'afegeixen com a annexes i es regulen en el següents articles.
-
Els...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba