Revisión salarial - Hero España SA, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2005 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2006 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 091 de 17/04/2006 |
Resolución de 29 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la Empresa Hero España, S. A.
Visto el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Hero España, S. A. (publicado en el Boletín Oficial del Estado de 15 de septiembre de 2005) (código de Convenio número 9008202), que fue suscrito con fecha 21 de febrero de 2006, de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma y, de otra, por el Comité de Empresa en representación de los Trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 29 de marzo de 2006.-El Director General, Esteban Rodríguez Vera.
ACTA FINAL DE ACUERDOS ADOPTADOS POR LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE 2005/2006
Acta
En Alcantarilla, siendo las 10,00 horas del día 21 de febrero de 2006, tras las reuniones previas a la negociación de Convenio Colectivo de Empresa, se reúne la Comisión Negociadora de Hero España, S. A., para la firma de los acuerdos adoptados en las reuniones mencionadas.
Acuerdos
Primero.-Se acuerda para el 2006 un incremento salarial del 3 % para los niveles de retribución mensual de las tablas salariales del Convenio.
Del nivel 1 al nivel 20 un incremento salarial del 0,3 % sobre los conceptos salario base y complemento de empresa que figura en las tablas salariales del Convenio Colectivo de Empresa de 2005. La cantidad resultante se sumará al complemento empresa que figura en las tablas salariales del Convenio Colectivo de Empresa de 2006.
Un incremento del 3 % sobre los conceptos hora extra, plus cuarto turno y plus de disponibilidad.
Para el personal de retribución diaria un incremento salarial del 3 % sobre el salario bruto diario de las tablas salariales del Convenio Colectivo de Empresa de 2005 y una mejora salarial del 0,3 % desde el nivel 101 en...
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