Convenio colectivo

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2006
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2009
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4881 de 11/05/2007

RESOLUCI” TRI/4578/2006, de 8 d'agost, per la qual es disposa la inscripciÛ i la publicaciÛ del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Proyectos Integrales de Limpieza, SA (servei de neteja vi‡ria, recollida i transport d'escombraries de MontornËs del VallËs) per als anys 2006-2009 (codi de conveni n˙m. 0812571). Vist el text del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Proyectos Integrales de Limpieza, SA (servei de neteja vi‡ria, recollida i transport d'escombraries de MontornËs del VallËs), subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 14 de juliol de 2006, i de conformitat amb el que disposa l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de marÁ, pel qual s'aprova el Text refÛs de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipÚsit de convenis col∑lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei org‡nica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferËncia de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matËria de mediaciÛ, arbitratge i conciliaciÛ; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuraciÛ de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 296/2003, de 20 de desembre, de creaciÛ, denominaciÛ i determinaciÛ de l'‡mbit de competËncia dels departaments de l'AdministraciÛ de la Generalitat de Catalunya; el Decret 223/2004, de 9 de marÁ, de reestructuraciÛ d'Úrgans territorials de l'AdministraciÛ de la Generalitat i el Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuraciÛ parcial del Departament de Treball i Ind˙stria, Resolc: .1 Disposar la inscripciÛ del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Proyectos Integrales de Limpieza, SA (servei de neteja vi‡ria, recollida i transport d'escombraries de MontornËs del VallËs) (codi de conveni n˙m. 0812571) per als anys 2006-2009 al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball i Ind˙stria a Barcelona. .2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC. Barcelona, 8 d'agost de 2006 ConcepciÛn Pascual Lizana Cap del Servei de Relacions Laborals (e.f.) (per autoritzaciÛ del director. Rs. 28.07.2006) TraducciÛ del text original signat per les parts CONVENI col∑lectiu de treball de l'empresa Proyectos Integrales de Limpieza, SA (serveis de neteja vi‡ria, recollida i transport d'escombraries de MontornËs del VallËs) per als anys 2006-2009 CapÌtol 1 Normes generals Article 1 ¿mbit d'aplicaciÛ Aquest Conveni col∑lectiu s'aplica a tot el personal de l'empresa Proyectos Intregales de Limpieza, SA (PILSA) que presta serveis en la neteja vi‡ria, recollida i transport d'escombraries per a l'Excm. Ajuntament de MontornËs del VallËs. Article 2 VigËncia El present Conveni entra en vigor el dia de la seva firma i es prorroga autom‡ticament, tret de la den˙ncia d'alguna de les parts signants, amb dos mesos d'antelaciÛ a la data del seu venciment. No obstant aixÚ, els seus efectes econÚmics es retrotreuen a l'1 de gener de 2006. Article 3 Durada La durada d'aquest Conveni s'estableix en 4 anys: de l'1 de gener de 2006 al 31 de desembre de 2009. Article 4 Dret supletori En tot el que no es preveu ni es regula en aquest Conveni col∑lectiu s'ha d'aplicar amb car‡cter supletori el text refÛs de l'Estatut dels treballadors i el Conveni general de sector d'‡mbit estatal que regula les activitats de neteja p˙blica, vi‡ria, regs, recollida, tractament i d'eliminaciÛ de residus i neteja, aixÌ com altres disposicions de car‡cter general en l'‡mbit de la legislaciÛ laboral vigent. Article 5 Garantia ad personam S'han de respectar les condicions personals que en conjunt i en cÚmput anual excedeixin les condicions establertes en el present Conveni i s'han de mantenir estrictament ad personam, d'acord amb la relaciÛ nominal i els imports que es relacionen en les taules. S'han d'incrementar els dits imports anualment del mateix percentatge que la resta de conceptes salarials. Article 6 ComissiÛ Mixta Parit‡ria Es constitueix una ComissiÛ Parit‡ria per a la interpretaciÛ del present Conveni, que pot convocar qualsevol de les part signants. Aquesta ComissiÛ es compon pel delegat de personal, en representaciÛ dels treballadors i un membre en representaciÛ de l'empresa. La ComissiÛ Parit‡ria ha de tenir les competËncies que es determinen en el present Conveni col∑lectiu, en especial, la vigil‡ncia i la interpretaciÛ. Per aixÚ ha de disposar sempre que es demani, de la informaciÛ pertinent pel que fa als llocs de treball i el seu desenvolupament, aixÌ com qualsevol altre tipus d'informaciÛ que sigui necess‡ria. Aquesta ComissiÛ s'ha de reunir a inst‡ncia de part i l'esmentada reuniÛ s'ha de celebrar dins dels 10 dies seg¸ents a la seva convocatÚria. Ambdues parts es comprometen a sotmetre la ComissiÛ Parit‡ria a les q¸estions de la seva competËncia. En cas de desacord s'ha d'anar obligatÚriament al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC). CapÌtol 2 Condicions de treball Article 6 Jornada de treball La jornada de treball per a tot el personal adscrit a aquest Conveni Ès de 40 hores setmanals per a l'any 2006, de 39 hores per a l'any 2007 i de 38 hores setmanals per als anys 2008 i 2009. Durant la jornada de treball es tÈ dret al gaudi de 30 minuts per a l'entrep‡ que s'entenen com a jornada treballada. S'adjunta a l'annex 1 el calendari i l'horari per a cadascun dels anys. Article 7 LlicËncies i permisos El treballador, presentant prËviament un avÌs i desprÈs una justificaciÛ, pot absentar-se de la feina amb dret a remuneraciÛ en els supÚsits seg¸ents: a) 16 dies naturals en cas de matrimoni o parella de fet amb acreditaciÛ oficial. b) 3 dies en cas de naixement de fill i malaltia greu o defunciÛ de parents fins el segon grau de consanguinitat o afinitat. Quan per aquest motiu el treballador hagi de fer un desplaÁament amb aquesta finalitat, el termini Ès de 6 dies. c) 2 dies per trasllat de domicili habitual. d) …s festiu el dia de Sant MartÌ de Porres. Les dates de gaudi les ha de demanar el treballador, sempre que siguin compatibles amb el desenvolupament normal del servei. e) 1 dia per assumptes propis per a l'any 2007 i 2008. Per a l'any 2009 s'ha d'ampliar a 2...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR