Revisión salarial - FCC Medio Ambiente, SA. (servei de recollida d'escombraries i de neteja viària de Martorell), Barcelona

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2006
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2006
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 4947 de 14/08/2007

RESOLUCI”

TRE/2554/2007, de 14 de marÁ, per la qual es disposa la inscripciÛ i la publicaciÛ de l'Acord de revisiÛ salarial per a l'any 2006 del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA (servei de neteja i recollida d'escombraries de Martorell) (codi de conveni n˙m. 0808491).

Vist el text de l'Acord de revisiÛ salarial per a l'any 2006 del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA (servei de neteja i recollida d'escombraries de Martorell), subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 8 de febrer de 2007, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de marÁ, pel qual s'aprova el Text refÛs de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipÚsit de convenis col∑lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei org‡nica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferËncia de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matËria de mediaciÛ, arbitratge i conciliaciÛ; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuraciÛ de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 68/2004, de 20 gener, d'estructuraciÛ i de reestructuraciÛ de diversos departaments de l'AdministraciÛ de la Generalitat; el Decret 223/2004, de 9 de marÁ, de reestructuraciÛ d'Úrgans territorials de l'AdministraciÛ de la Generalitat; el Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuraciÛ parcial del Departament de Treball i Ind˙stria; el Decret 421/2006, de 28 de novembre, de creaciÛ, denominaciÛ i determinaciÛ de l'‡mbit de competËncia dels departaments de l'AdministraciÛ de la Generalitat de Catalunya, i el Decret 570/2006, de 19 de desembre, d'estructuraciÛ del Departament de Treball,

Resolc:

.1 Disposar la inscripciÛ de l'Acord de revisiÛ salarial per a l'any 2006 del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA (servei de neteja i recollida d'escombraries de Martorell) (codi de conveni n˙m. 0808491) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Barcelona.

.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.

Barcelona, 14 de marÁ de 2007

Elisenda Giral i Masana

Directora dels Serveis Territorials

a Barcelona

TraducciÛ del text original signat per les parts

ACORD

de revisiÛ salarial per a l'any 2006 del Conveni col∑lectiu de treball de l'empresa Urbaser, SA (servei de neteja vi‡ria i recollida d'escombraries de Martorell)

Assistents:

Per l'empresa: Jordi Salvador (delegat), Elisenda Serra (cap de servei) i Jordi S·nchez (cap RRHH/RRLL).

Per la part social (CCOO): Antonio C. PÈrez (delegat de personal), RamÛn Chaco (delegat de personal) i Amadou Diedhiou (delegat de personal).

Assessor CCOO: JosÈ M™ Bosch.

Acta de la reuniÛ realitzada el dia 8 de febrer de 2007 entre les representacions de l'empresa i els treballadors del centre de treball de neteja i recollida de residus sÚlids urbans del municipi de Martorell (Urbaser, SA, empresa adjudicat‡ria).

Ordre del dia:

  1. RevisiÛ i adequaciÛ taules salarials definitives de l'any 2006 (efectes de l'1 de gener de 2006 al 31 de desembre de 2006).

  2. AplicaciÛ de les diferËncies salarials de 2006 (perÌode de l'1 de gener de 2006 al 31 de desembre de 2006).

  3. Signatura d'actes i publicaciÛ en el DOGC.

    S'inicia la reuniÛ a les 12.00 hores, en els locals del centre de treball de Martorell en data ut supra, per tractar els assumptes especificats en l'ordre del dia.

    Acords assolits

  4. Que ha estat...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR