Convenio colectivo - Fomento de Construcciones y Contratas SA (serveis de recollida d'escombraries i neteja viària de les Franqueses del Vallès), Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2007 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2010 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 5063 de 05/02/2008 |
RESOLUCIÓ
TRE/4073/2007, de 6 de novembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (recollida d'escombraries i neteja viària de les Franqueses del Vallès), per als anys 2007-2010 (codi de conveni núm. 0809291).
Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (recollida d'escombraries i neteja viària de les Franqueses del Vallès), subscrit pels representants de l'empresa i pels dels seus treballadors el dia 12 de juliol de 2007, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 170.1.e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 68/2004, de 20 gener, d'estructuració i de reestructuració de diversos departaments de l'Administració de la Generalitat; el Decret 223/2004, de 9 de març, de reestructuració d'òrgans territorials de l'Administració de la Generalitat; el Decret 190/2005, de 13 de setembre, de reestructuració parcial del Departament de Treball i Indústria; el Decret 421/2006, de 28 de novembre, de creació, denominació i determinació de l'àmbit de competència dels departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i el Decret 570/2006, de 19 de desembre, d'estructuració del Departament de Treball,
Resolc:
.1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (recollida d'escombraries i neteja viària de les Franqueses del Vallès), per als anys 2007-2010 (codi de conveni núm. 0809291) al Registre de convenis dels Serveis Territorials del Departament de Treball a Barcelona.
.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.
Barcelona, 6 de novembre de 2007
Elisenda Giral i Masana
Directora dels Serveis Territorials
a Barcelona
Traducció del text original signat per les parts
CONVENI
col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (recollida d'escombraries i neteja viària de les Franqueses del Vallès), per als anys 2007-2010
Capítol 1
Normes generals
Àmbit d'aplicació
L'àmbit d'aplicació d'aquest Conveni afecta els treballadors que presten serveis en el centre de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA, de les Franqueses del Vallès en l'àmbit funcional de la neteja viària i la recollida d'escombraries.
El personal de nova contractació ha d'estar adscrit en una de les categories professionals previstes en el Conveni, ha de percebre el seu salari i ha de gaudir dels mateixos drets i deures que la resta de personal de la mateixa categoria.
Aquestes disposicions no poden ser modificades per pactes inferiors ni per contractes individuals i únicament poden ser derogades per un altre conveni.
En el que no preveu aquest Conveni col·lectiu, cal atenir-se al que disposa el Conveni general del sector i la resta de normes legals.
Vigència i durada
Aquest Conveni entra en vigor el dia en què se signi; això no obstant, les seves condicions econòmiques i socials es retrotrauen a l'1 de gener de 2007.
Aquest Conveni té una durada de 4 anys, des de l'1 de gener de 2007 fins al 31 de desembre de 2010.
Denúncia i revisió
Aquest Conveni queda denunciat automàticament 2 mesos abans del seu venciment. A partir d'aquesta data les parts poden notificar-se mútuament les propostes corresponents de negociació, i tot el contingut del Conveni es manté vigent fins que no sigui substituït per un altre conveni col·lectiu.
Garanties ad personam
D'acord amb el que estableix l'Acta d'acords de 15 de juliol de 1996, formalitzada entre l'empresa i els treballadors dels serveis de Recollida d'Escombraries i Neteja Viària de les Franqueses del Vallès, s'han de respectar les situacions específiques que, amb caràcter global, s'han pactat en aquest Conveni, les quals s'han de mantenir estrictament ad personam. A l'annex 2 d'aquest Conveni hi ha la relació nominal de treballadors i els imports econòmics de les seves garanties personals, i també el concepte de dietes fixes personals.
Vinculació a la totalitat
Les condicions pactades en aquest Conveni constitueixen un tot orgànic i indivisible i per a la seva aplicació s'han de considerar globalment i en còmput anual.
Si un article és declarat nul (tot el seu contingut o una part), el Conveni queda sense efecte i les parts han de procedir a la negociació d'un nou conveni en conjunt.
Comissió Paritària
Es crea la Comissió Paritària del Conveni com a òrgan de mediació, interpretació i arbitratge, que ha d'estar integrada per 2 representants de l'empresa i per 2 representants dels treballadors, un dels quals ha de ser el delegat de personal. La Comissió Paritària té les funcions següents:
-
Vigilància i seguiment del compliment d'aquest Conveni.
-
Interpretació de la totalitat dels preceptes d'aquest Conveni.
-
Conciliació en conflictes col·lectius que requereixin la interpretació i l'aplicació de les normes d'aquest Conveni.
Els assumptes se sotmeten a la Comissió Paritària a proposta de qualsevol de les parts i han de ser resolts en el termini de 10 dies. Els acords de la Comissió Paritària són de compliment obligatori per a totes dues parts si s'han adoptat per unanimitat. En cas de desacord, es comprometen a acudir als organismes de resolució extrajudicial de conflictes, com ara el Tribunal Laboral de Catalunya.
En relació amb els assumptes relatius a la salut laboral, formació professional i solució de conflictes laborals, cal atenir-se al que estableix l'Acord interprofessional de Catalunya de 7 de novembre, signat pels sindicats CCOO i UGT i la patronal Foment de Treball Nacional.
Capítol 2
Condicions de treball
Jornada de treball
-
Personal de Neteja Viària
La jornada de treball del personal de neteja viària és de 35 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a dissabte o diumenge per al personal que ara presta aquest servei, d'acord amb l'horari següent:
Dilluns i dimarts, de 7 a 12.50 hores.
Dimecres, de 7 a 10.50 hores i de 14 a 16 hores.
De dijous a dissabte, de 7 a 12.50 hores.
En el servei de tarda, l'horari de treball de dilluns a dissabte és de 14 a 19.50 hores.
-
Personal de Recollida d'Escombraries
La jornada de treball és de 35 hores setmanals de feina efectiva, i està distribuïda de dilluns a diumenge, a realitzar en còmput anual en la forma i condicions que es descriuen a continuació:
-
La jornada del personal de Recollida d'Escombraries horari nocturn mitjançant el sistema de càrrega lateral s'ha de distribuir de dilluns a diumenge, en cicles de 4 dies de feina continuada seguits de 2 dies de descans també continuats. Per prestar aquest servei es consideren dies laborables per a cada treballador d'aquest col·lectiu un total de 222 dies a l'any, coincideixin aquests o no en diumenge o festiu o qualsevol altre dia de la setmana.
A aquest servei queden assignats 1 conductor, 1 peó especial per al servei de desbordaments i 1 conductor-peó especial desbordaments, que ha de realitzar les funcions de corretorns, i substituir el descans dels cicles del conductor i dels del peó especial, realitzant les funcions de conductor durant 2 dies de cada cicle de 6 dies i durant 2 dies ha de realitzar les funcions de peó especial de desbordaments de cada cicle de 6 dies.
L'horari de prestació de serveis es fixa des de les 21 hores fins a les 4 hores i 15 minuts.
-
La jornada del personal de Recollida d'Escombraries mitjançant el sistema de càrrega posterior recollida del centre i recollida de cartró porta a porta, s'ha d'adaptar a les necessitats de l'Ajuntament.
-
-
El personal assumeix el compromís de finalitzar diàriament els recorreguts i serveis de recollida que cada equip tingui assignat llevat avaria de camió assignat al servei.
Els dies 24 i 31 de desembre i el dia 23 de juny (revetlla de Sant Joan), el servei de Recollida d'Escombraries s'inicia a les 16 hores, sempre que s'obtingui el consentiment previ i preceptiu de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès.
-
Disposicions comunes a les seccions de Recollida d'Escombraries i Neteja Viària
El personal adscrit a aquests serveis disposa de 30 minuts diaris de descans per menjar l'entrepà o per sopar.
Vacances
Les vacances consisteixen en 31 dies naturals, que s'abonen a raó dels conceptes següents: salari base, antiguitat, plus de feina penosa, plus de nocturnitat, plus d'activitat i plus de distància, i s'han de gaudir entre els mesos de juliol a setembre, tots dos inclosos, i de manera rotativa.
El calendari i la distribució de les vacances s'han de pactar entre la representació dels treballadors i l'empresa i en cap cas el seu gaudi no es pot dividir en més de 2 períodes.
En cas d'IT anterior al període de vacances que es perllongui durant aquest període a causa de malaltia o accident de treball, és permès de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba