Revisión salarial - Emerson Automation Fluid Control and Pneumatics Iberia SA, Cantabria
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2007 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2007 |
| Publicado en | Boletín Oficial de Cantabria nº 069 de 09/04/2008 |
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
Dirección General de Trabajo y Empleo
Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de la empresa FLUIDOCONTROL, S.A.
Visto el acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo que fue suscrita en fecha 24 de enero de 2008, de una parte por la empresa «FLUIDOCONTROL, S.A.», en representación de la misma, y de otra por el comité de empresa, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el articulo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/95 de 24 de marzo, y el artículo 2 del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1.900/96 de 2 de agosto sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/96 de 3 de septiembre de la Diputación Regional sobre asunción de funciones y servicios transferidos , y su atribución a órganos de la Administración Autonómica, esta dirección general de trabajo y empleo, acuerda:
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- Ordenar su inscripción en el registro de este Centro Directivo con notificación a las partes negociadoras.
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- Remitir dos ejemplares para su conocimiento, a la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC).
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- Disponer su publicación, obligatoria y gratuita, en el Boletín Oficial de Cantabria.
Santander, 17 de marzo de 2008.–El director general de y Empleo, Tristán Martínez Marquínez.
Reunión celebrada en los locales que «FLUIDOCONTROL, S.A.» tiene en Brazomar s/n (Castro Urdiales), siendo las diez horas del día veinticuatro de enero de 2008, a fin de actualizar las tablas salariales, calendario laboral y demás artículos que se ven afectados por los acuerdos adoptados en el Convenio Colectivo de esta Empresa suscrito entre la Dirección de la misma y sus Trabajadores, que fué registrado el 1 de junio de 2007 en la Dirección Regional de Trabajo y cuya vigencia es del 1 de enero de 2007 al 31 de diciembre de 2009.
Por la parte empresarial está presente el Comité de Dirección de la misma compuesto por: Don Joao Luis Mota Almeida, don Ignacio Crespo Jiménez, y don Manuel Larrinoa Orejón.
La representación de los trabajadores la ostenta el Comité de Empresa. Por el Colegio de Técnicos y Administrativos: Don Jesús María Corrales Laso, don Martín Pérez Retuerto, pertenecientes al...
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