Acuerdo - Seralia SA (Hospital Niño Jesús), Comunidad de Madrid

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2007
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2009
Publicado enBoletín Oficial de la Comunidad de Madrid de 14/05/2008

Vista el Acta de Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General,

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 4 de febrero de 2008.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM-0013/2008.

En Madrid, a las nueve cuarenta y cinco horas del día 16 de enero de 2008.—Ante el Instituto Laboral de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Salustiano Forteza Sánchez.

Vocal: Don José A. Serrano de Pablos.

Vocal: Doña Gema Alonso Porres.

Vocal: Doña Olga Gutiérrez Alonso.

Secretario: Doña Josefa Díez Arribas.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha 9 de enero de 2008, para conocer el expediente citado:

De una parte, y que constan como citados, comparecen:

Don Ismael Rodrigo Lorite, en calidad de delegado de zona.

La empresa «Seralia, Sociedad Anónima-Hospital “Niño Jesús”», domiciliada en avenida Cardenal Herrera Oria, número 296, Madrid.

De otra parte, y constan como citados, comparecen:

Don Julio Gómez Sanz, en calidad de representante de AA DD-CC OO.

Doña Candela Pérez Pascual, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña María Almudena Rubio Marina, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña Paloma Peña Blanco, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña María Carmen González Mesegar, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Doña Sonsoles Gómez Hernández, en calidad de representante legal de los trabajadores.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto,
según escrito introductorio presentado
por la representación de la Federación de AA DD-CC OO

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

  1.   La representación empresarial manifiesta que tienen pleno conocimiento del...

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