Acuerdo - Binale SA, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 12 de Marzo de 2015 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2015 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 128 de 01/06/2015 |
Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos colectivos de trabajo, esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo, en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 15 de abril de 2015.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
Expediente número: PCM-0216/2015.
En Madrid, a las nueve y treinta horas del día martes, 14 de abril de 2015.-Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don Sergio Pérez Merino.
Vocal: Don Antonio Díaz Jiménez.
Vocal: Don José Manuel Nogales Barroso.
Vocal: Doña Alicia Contreras López-Vilas.
Secretario: Don Antonio Chico Fernández. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha martes, 7 de abril de 2015, para conocer del expediente citado.
De una parte constan como citados y comparecen:
Don Jorge Gómez González en calidad de representante legal. "Binale, Sociedad Anónima", con domicilio en calle General Ricardos, número 176, Madrid, en calidad de empleador.
De otra parte constan como citados y comparecen:
Doña Cristina Vallejo Martín en calidad de representante federación servicios CC OO. Don Gregorio José Fabian Berjoyo en calidad de representante legal de los trabajadores.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Félix Benito del Valle, como representante de la Federación de Servicios de CC OO de Madrid
ABIERTO EL ACTO
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.
Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de:
CON AVENENCIA
En los siguientes términos: 1. Que en la sala de bingo "Vista Alegre", los trabajadores perciben la manutención por cuenta y coste de la empresa. 2. Que la dirección empresarial manifiesta las dificultades económicas por la que está actualmente atravesando el sector del bingo en Madrid, solicitando a los trabajadores "continuar con la colaboración" a fin de poder mantener el...
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