Acta - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 5 de Noviembre de 2009 |
| Fin de Vigencia | 5 de Noviembre de 2009 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 267 de 05/11/2009 |
Visto el texto de las actas donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del segundo semestre de 2004 de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (Código de Convenio nº 9002052), acta que fue suscrita el 30 de abril de 2009 por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y el Comité de empresa en representación de la entidad y de los trabajadores de la misma al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento a lo previsto en la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo.
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero. Ordenar la inscripción de los citados Acuerdos en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora, con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2009 en la ejecución de dicho Convenio Colectivo.
Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 22 de octubre de 2009.-El Director General de Trabajo, José Luis Villar Rodríguez.
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
D. Fernando Lobo de Dios. D.ª Marta Bedoya Castro (asesor).
Representantes de los Trabajadores:
D. Antonio Santiago Morales. D. Juan Manuel Cámara Díaz (asesor).
En Madrid, a 30 de abril de 2009, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2004.
Puestos valorados o revisados a petición de los departamentos:
Puestos de nueva creación:
Personal Técnico:
Técnico en Transportes de Seguridad. Seguridad: 12.
Personal Operario:
Maquinista de Inutilización, Destrucción y Empacado de Papel. Fábrica de Papel: 7. Controlador de Producción. Documentos de Valor: 7.
Puestos que suben de nivel:
Personal Operario:
Oficial 1ª Jefe de Equipo de Pasado y Montaje. Preimpresión: 11. Ayudante Máquina Serigrafía. Imprenta: 6.
Puestos que no suben de nivel:
Personal Técnico:
Técnico de Proyectos de Seguridad. Seguridad: 11.
Personal Operario:
Oficial 2ª Pasado y Montaje. Preimpresión: 8.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que suben de nivel:
Personal Técnico:
Auditor. Auditoría Interna y Control de Calidad: 13.
Personal Administrativo:
Auxiliar de Consulta. Recursos Humanos: 6.
Personal Operario:
Revisor de Canje, Sobrante e Inutilización. Fábrica de Papel: 8.
Puestos que no suben de nivel:
Personal con Mando
Jefe de Área de Organización. Documentos de Valor: 13.
Jefe de Área de Planificación y Almacenes. Mantenimiento: 13. Jefe de Área del Centro de Proceso de Datos UEN. Timbre: 12.
Personal Técnico:
Grabador Mecánico. Preimpresión: 10.
Personal Operario:
Oficial 1. ª Jefe de Equipo de Galvanoplastia. Preimpresión: 10. Oficial 1. ª de Galvanoplastia. Preimpresión: 9.
Oficial 2. ª de Galvanoplastia. Preimpresión: 7.
Oficial 1. ª Jefe de Equipo de Transferido. Preimpresión: 9.
Oficial 1. ª de Transferido. Preimpresión: 8.
Oficial 1. ª Jefe de Equipo de Huecograbado de Cilindros. Preimpresión: 9. Oficial 1. ª de Huecograbado de Cilindros. Preimpresión: 8.
Controlador de Distribución y Reposiciones. Timbre: 7.
Maquinista de Inutilización-Empacado de Papel. Timbre: 6.
Puestos valorados o revisados a petición de los departamentos sin acuerdo en algún factor:
Técnico Oficina Técnica de Producto. Fábrica de Papel.
Técnico del Centro de Atención a Usuarios. Sistemas de Información. Oficial 1.ª Pasado y Montaje. Preimpresión.
Operario de la Instalación de Sustancias Especiales. Fábrica de Papel. Revisor de Producción-Control de Cambios y Devoluciones. Timbre.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor:
Administrativo-Recepcionista. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Administrativo. Recursos Humanos.
Oficial 1.ª Calefactor Frigorista. Mantenimiento.
Oficial 1.ª Polivalente-Instalador. Mantenimiento. Supervisor de Producto en Curso. Documentos de Valor.
La siguiente relación de puestos de trabajo no se han valorado por no existir acuerdo respecto a si los cambios introducidos en los mismos implican o no una revisión de la valoración de los mismos, según se refleja en las actas diarias.
Jefe de Almacén y Expediciones (Fielato). Compras.
Jefe de Almacén y Expediciones (Almacén de Remesas). Compras.
Jefe de Almacén y Expediciones (Almacén de Producto Terminado). Compras. Jefe de Almacén y Expediciones (Almacén y Logística Euro). Compras.
Jefe de Almacén y Expediciones. Mantenimiento.
Jefe de Almacén y Expediciones. Moneda.
Revisor de Producción - Máquina de Revisar Tarjetas. Imprenta.
Gestor de Almacén. Mantenimiento.
Conductor de Máquina Transportadora-Elevadora. Moneda.
Según se recoge en el art. 9º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que emita la Inspección. Estos puestos son:
Técnico Oficina Técnica de Producto. Fábrica de Papel Técnico del Centro de Atención a Usuarios. Sistemas de Información.
Oficial 1.ª Pasado y Montaje. Preimpresión.
Operario de la Instalación de Sustancias Especiales. Fábrica de Papel. Revisor de Producción-Control de Cambios y Devoluciones. Timbre. Administrativo-Recepcionista. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Administrativo. Recursos Humanos.
Oficial 1.ª Calefactor Frigorista. Mantenimiento.
Oficial 1.ª Polivalente-Instalador. Mantenimiento.
Supervisor de Producto en Curso. Documentos de Valor.
Jefe de Almacén y Expediciones (Fielato). Compras.
Jefe de Almacén y Expediciones (Almacén de Remesas). Compras.
Jefe de Almacén y Expediciones (Almacén de Producto Terminado). Compras. Jefe de Almacén y Expediciones (Almacén y Logística Euro). Compras.
Jefe de Almacén y Expediciones. Mantenimiento.
Jefe de Almacén y Expediciones. Moneda.
Revisor de Producción - Máquina de Revisar Tarjetas. Imprenta. Gestor de Almacén. Mantenimiento.
Conductor de Máquina Transportadora-Elevadora. Moneda.
Varios:
Puestos que se integran en categorías recogidas en Convenio.
Estudiadas las funciones que realizan el Jefe de Área de Ingeniería de Preimpresión, y el Jefe de Área de Grabado de Moneda, se ha comprobado que ambas se integran en la categoría de Jefe de Área A (nivel 15).
Estudiadas las funciones que realizan el Oficial 2.ª Administrativo de Economía y Finanzas (Tesorería), y el Oficial 2.ª Administrativo de la Dirección Comercial (Marketing y Nuevos Productos), se ha comprobado que ambas se integran en la categoría de Oficial 1.ª Administrativo (nivel 9).
Puesto cuya valoración se ha pospuesto.
La valoración del puesto de nueva creación de Supervisor de Obras y Contratas Instalaciones Generales I, junto con la reclamación de un Oficial 1ª Calefactor Frigorista, se pospone hasta la resolución del arbitraje del presente semestre, tal como se indica en las actas diarias.
Categorías de nueva creación.
Técnico en Transportes de Seguridad.
Maquinista de Inutilización, Destrucción y Empacado de Papel. Controlador de Producción.
Relación de...
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