Convenio colectivo - Grupo Hermanos Martín, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2018 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2022 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 277 de 16/11/2018 |
Visto el texto del Convenio colectivo del Grupo empresarial Hermanos Martín (código de convenio número: 90103183012018), que fue suscrito, con fecha 13 de julio de 2018, de una parte por los designados por la Dirección del Grupo, en representación del mismo, y de otra por los sindicatos ATIDA y UGT, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 31 de octubre de 2018.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.
TEXTO ARTICULADO DEL III CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO HERMANOS MARTÍN. Índice
Artículo 1. Partes signatarias.
Artículo 2. Ámbito Funcional.
Artículo 3. Ámbito Territorial.
Artículo 4. Ámbito Personal.
Artículo 5. Ámbito Temporal.
Artículo 6. Denuncia y prórroga.
Artículo 7. Absorción y compensación.
Artículo 8. Unidad e indivisibilidad del Convenio.
Artículo 9. Composición y funciones.
Artículo 10. Disposiciones generales y actividades.
Artículo 11. Factores de valoración.
Artículo 12. Distribución por grupos, actividades y especialidades profesionales.
Artículo 13. Reordenación profesional.
Artículo 14. Promoción profesional y cobertura de vacantes.
Artículo 15. Jornada.
Artículo 16. Distribución de la jornada.
Artículo 17. Correturnos.
Artículo 18. Calendario laboral.
Artículo 19. Horario de trabajo. Cuadro horario.
Artículo 20. Descanso semanal.
Artículo 21. Trabajo en domingos y festivos.
Artículo 22. Horas extraordinarias.
Artículo 23. Fiestas.
Artículo 24. Vacaciones.
Artículo 25. Permisos retribuidos.
Artículo 26. Permisos no retribuidos.
Artículo 27. Permisos recuperables.
Artículo 28. Movilidad funcional.
Artículo 29. Movilidad geográfica.
Artículo 30. Movilidad intercentro.
Artículo 31. Contrato duración determinada.
Artículo 32. Contrato a tiempo parcial.
Artículo 33. Contrato de formación.
Artículo 34. Período de prueba.
Artículo 35. Preavisos y ceses.
Artículo 36. Plataforma digital.
Artículo 37. Salario base de grupo.
Artículo 38. Incrementos salariales para los siguientes ejercicios.
Artículo 39. Pagas extraordinarias.
Artículo 40. Complemento de productividad.
Artículo 41. Otros complementos salariales.
Artículo 42. Dietas y kilometraje.
Artículo 43. Trabajos en cámaras de frío.
Artículo 44. Horas nocturnas.
Artículo 45. Reparto de beneficios.
Artículo 46. Enfermedad o accidente.
Artículo 47. Maternidad y paternidad.
Protección a la maternidad: riesgo de embarazo.
Preparación al parto.
Derechos especiales.
Lactancia.
Permiso por paternidad.
Artículo 48. Reducción de jornada por motivos familiares.
Artículo 49. Reducción voluntaria de la jornada.
Artículo 50. Excedencias.
Artículo 51. Premios por boda y natalidad.
Artículo 52. Ayudas a la conciliación familiar.
Artículo 53. Seguro colectivo e indemnización por fallecimiento.
Artículo 54. Descuento para empleados y empleadas.
Artículo 55. Prendas de trabajo.
Artículo 56. Fundación MAS.
Artículo 57. Igualdad de trato y oportunidades.
Artículo 58. Acoso moral y sexual.
Artículo 59. Principios.
Artículo 60. Vigilancia de la seguridad y salud en los centros de trabajo.
Artículo 61. Reconocimientos médicos.
Artículo 62. Seguridad en los centros de trabajo.
Artículo 63. Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, servicios médicos de empresas y servicios de prevención.
Artículo 64. Hospitalización fuera de la residencia habitual.
Artículo 65. Inspección de trabajo.
Artículo 66. Equipos de protección.
Artículo 67. Plan de prevención.
Artículo 68. Formación.
Artículo 69. Nuevas tecnologías y organización del trabajo.
Artículo 70. Trabajos nocturnos.
Artículo 71. Maternidad y evaluación de riesgos.
Artículo 72. Listados de accidentes producidos. Información.
Artículo 73. Comité de seguridad y salud.
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Representación unitaria.
Artículo 74. De la información a los y las trabajadoras.
Artículo 75. Garantías sindicales.
Artículo 76. Información de la empresa a las y los representantes de las trabajadoras y trabajadores.
Artículo 77. Permisos sindicales/ Acumulación de horas sindicales.
Artículo 78. Condiciones económicas y profesionales.
Artículo 79. Derechos sindicales de cargos electos.
Artículo 80. Comité Intercentros. Constitución.
Artículo 81. Reuniones del comité intercentros.
Artículo 82. Funciones y competencias del comité intercentros.
Artículo 83. Delegado/a del comité intercentros.
Artículo 84. Representantes de las trabajadoras y trabajadores, gastos por actividades.
Artículo 85. Reglamento de funcionamiento interno del comité intercentros.
Artículo 86. Asesores sindicales.
Artículo 87. Trabajadoras/es miembros de la Comisión negociadora del Convenio.
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Secciones Sindicales.
Artículo 88. Principios.
Artículo 89. Prácticas antisindicales.
Artículo 90. Cuota sindical.
Artículo 91. Concepto.
Artículo 92. Principios legislativos.
Artículo 93. Criterios generales.
Artículo 94. Graduación de faltas.
Artículo 95. Faltas leves.
Artículo 96. Faltas graves.
Artículo 97. Faltas muy graves.
Artículo 98. Régimen de sanciones.
Artículo 99. Sanciones.
Artículo 100. Prescripción.
Artículo 101. Expediente disciplinario a trabajadores y trabajadoras.
Artículo 102. Expediente disciplinario a los y las representantes de las trabajadoras y trabajadores.
Son partes firmantes del presente convenio, de una parte la empresa, y de otra parte las organizaciones sindicales ATIDA y UGT, que se reconocen la representatividad para negociar de conformidad con los artículos 87 y 89 Estatuto de los Trabajadores, y constituyen la mesa de negociación con la legitimación concedida por el artículo 88 Estatuto de los Trabajadores, para dar a este convenio el carácter de estatutario.
El presente convenio será de aplicación a las siguientes empresas:
– Grupo Hnos. Martín, S.A.
– Supermercados Martín, S.A.
– Sevillana de Supermercados, S.A.
– Sevillana de Carnes, S.L.
– Distribución y Envasados de Alimentos Hnos. Martín, S.L.
– Andaluza de Supermercados Hnos. Martín, S.L.
– Suroeste de Supermercados, S.L.
– Supermercados El Altozano, S.L.
– Mercamabel, S.A.
– Instalaciones Jamago, S.L.
– Inmobiliaria Vitrubio Margon, S.L.
– Ecisama, S.l. Sociedad Comanditaria Simple
– Gestisur, S.L. Sociedad Comanditaria Simple
– Sociedad Auxiliar de Servicios Empresariales 2005 AIE.
– Vitrubio Promociones Andaluzas, S.L.
– Ecisama, S.L.
– Gestisur Gonzamar 2004, S.L.
– Fundación MAS.
– Apartamentos Turísticos Mabor, S.L.
– Rialto Renta, S.L.
– Servitrans Margon S.L.
Dichas Empresas...
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