Revisión salarial - Limpieza Viaria Miguel Angel Bodegas Villa, Cantabria
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2010 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2010 |
| Publicado en | Boletín Oficial de Cantabria nº 52 de 16/03/2011 |
Código de Convenio número 39003022012005.
Visto el acuerdo suscrito por la comisión negociadora del Convenio Colectivo de la empresaMIGUEL ÁNGEL BODEGAS VILLA, referente a la revisión salarial para el año 2010 para los trabajadores de la referida empresa; y, de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto Legislativo1/1995 y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de acuerdos y convenios colectivos de trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996 de 2 de agosto sobre traspaso de funciones y servicios de la Administracióndel Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996 de 3 de septiembre,sobre asunción de funciones y servicios transferidos, así como el Decreto 103/2008, de 16 deoctubre, de atribución de competencias,
SE ACUERDA
Primero.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como proceder a su depósito.
Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Santander, 2 de marzo de 2011.
El director general de Trabajo y Empleo,
Tristán Martínez Marquínez.
CVE-2011-3378
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE EMPRESA DE LIMPIEZA VIARIA, MIGUEL ÁNGEL BODEGAS VILLA, DE SANTOÑA
En Santoña el día 04 de Febrero del 2011, reunidos de una parte, por la empresa D.Miguel Ángel Bodegas Villa, por otra la representación de los trabajadores D. TomasPardo Diego y por el sindicato de CC.OO. Ramón Diego Gutiérrez.
Teniendo en cuenta que el Convenio de Empresa se firmo por dos años, se pasa arealizar el incremento a las tablas saláriales definitivas para el año 2010.
Como el incremento a cuenta del 2010 fue del 2,00% y el IPC resultante a 31 12 del2010 fue del 3%, procede abonar el 1% con efectos retroactivos a uno de enero del2010.
La subida salarial del 2011 se estableceré en el nuevo Convenio Colectivo.
Que Estando de acuerdo las partes, se pasan a...
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