Revisión salarial - Mitsubishi Logisnext Europe SA (Centro de Trabajo de Noáin), Navarra
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2012 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2012 |
| Publicado en | Boletín Oficial de Navarra nº 81 de 30/04/2012 |
Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Nissan Forklift España, S.A., de Noain (Código número 31005001011982), que tuvo entrada en este Registro en fecha 26 de enero de 2012, y que fue suscrito el día 26 de enero por la representación legal y sindical de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
RESUELVO:
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Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra.
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Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.
-
Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para su general conocimiento.
Pamplona, 22 de febrero de 2012.-La Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, Imelda Lorea Echavarren.
ACTA REVISION SALARIAL DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE NFESA
-Por parte de la Dirección:
Don Miguel Angel Ruíz, don Rafael García, don Iñigo Gomáriz.
-Por la representación Social:
Don Francisco Laquidain, don Mikel Bezunartea, don Ramiro Diaz, don Oscar Pariente.
En Noain, reunidos en los locales de la empresa Nissan Forklift España, S.A., en fecha 26 de enero de 2012 a las 10.30 horas, los representantes de la Dirección y de la parte Social integrantes de la Comisión de Interpretación y Vigencia del VI Convenio Colectivo de NFESA y el Presidente del Comité de Empresa,
ACUERDAN:
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Proceder a la actualización y firma de las tablas salariales y demás conceptos retributivos, de conformidad con lo establecido en el artículo 40 de dicho convenio.
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Proceder a la actualización y firma de las tablas salariales y demás conceptos retributivos para el año 2012, una vez publicado el IPC real del año 2011 (2.4%).
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Las cuantías actualizadas sobre la base de las tablas salariales del 2011, determinan las retribuciones a abonar en el año 2012, regularizándose en función al IPC real y definitivo obtenido en el año 2011 (2.4%).
En prueba de conformidad se firma por ambas representaciones el presente acta y las tablas salariales anexas, en el lugar y fecha arriba indicados.
Por la Dirección. Por la parte Social.
TABLAS SALARIALES 2012
...M.O.D. BRUTO ANUAL SAL/CAL PLUS A.M.EXIGIBLE PLUS A Y P M.T.M.1872 HORAS PLUS VACAC. ANUAL I 23366,1780 18093,9913 5272,1867 2283,6970 2836,0760 480,7600 28966,7110 II 23800,7288 18419,9042 5380,8246 2283,6970 2836,0760 480,7600 29401,2619 III 24350,4867 18832,2226 5518,2640 2283,6970 2836,0760 480,7600 29951,0197 IV 24907,0079 19249,6135 5657,3944 2283,6970 2836,0760 480,7600 30507,5409 V 25538,1406 19722,9589 5815,1817 2283,6970 2836,0760 480,7600 31138,6737 VI 26410,3379 20377,1069 6033,2311 2283,6970 2836,0760 480,7600 32010,8710 VII 27282,4842 21031,2208 6251,2634 2283,697
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