Acuerdo - Transhotel Servicio Corporativos SLU, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 18 de Junio de 2012 |
| Fin de Vigencia | 18 de Junio de 2012 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 144 de 18/06/2012 |
Vista del Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Dirección General,
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En Madrid, a 18 de mayo de 2012.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
Expediente número: PCM-0276/2012.
En Madrid, a las diez y quince horas del miércoles 16 de mayo de 2012.-Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don Jesús Manjón Montero.
Vocal: Don Adrián Borrego Valverde.
Vocal: Don José Luis Melguizo Gineres.
Secretaria: doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha jueves 19 de abril de 2012, para conocer del expediente citado.
De una parte, constan como citados y comparecen:
Doña Francisca García Garrido, en calidad de representante legal. La empresa "Transhotel Servicio Corporativos, Sociedad Limitada Unipersonal", con domicilio en la calle Isla del Hierro, número 3, de San Sebastián de los Reyes.
De otra parte, constan como citados y comparecen:
Doña Izaskun Bessie Elgueda Zugazaga, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Doña Beatriz Sánchez Bischofberger, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por doña Izaskun Bessie Elgueda Zugazaga, como presidenta del comité de empresa
ABIERTO EL ACTO
Las partes se someten expresamente al procedimiento de conciliación y mediación del Instituto Laboral para el conflicto objeto del presente acto.
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.
Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de:
CON AVENENCIA
Las partes acuerdan modificar el modo de compensar los festivos trabajados, a partir del 8 de mayo de 2012 y hasta el 31 de diciembre del 2012, en los siguientes términos: 1. Aquellos festivos, tanto locales como autonómicos y...
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