Acuerdo - Mixer & Pack SL, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 7 de Julio de 2012 |
| Fin de Vigencia | 7 de Julio de 2012 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 161 de 07/07/2012 |
Vista del acta de la mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Dirección General,
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 4 de junio de 2012.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
Expediente número: PCM-0349/2012.
En Madrid, a las nueve cuarenta y cinco horas del día 4 de junio de 2012. Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por: Presidente: Don Fernando López Castro.
Vocal: Don Guillermo Fabra Bernal.
Vocal: Don José Luis Arriaga Gamboa.
Vocal: Don Santos Ojeda Manzano.
Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha 28 de mayo de 2012, para conocer del expediente citado.
De una parte, constan como citados y comparecen:
Don Juan Manuel Mosquera Torres, en calidad de representante legal. "Mixer & Pack, Sociedad Limitada", con domicilio en camino de Azuqueca, número 9, Meco.
De otra parte, constan como citados y comparecen:
Don Miguel Segura Canedo, en calidad de presidente del comité de empresa. Don Juan Carlos Fernández Moreno, en calidad de asesor de FITEQA-CC OO. Don Galo Fernández García, en calidad de asesor de UGT.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Miguel Segura Canedo, como presidente del comité de empresa
ABIERTO EL ACTO
La parte solicitante manifiesta su posición, en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura. Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes...
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