Acuerdo Calendario Laboral - Ayuntamiento de la Villa de Cortes, Navarra
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2013 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2013 |
| Publicado en | Boletín Oficial de Navarra nº 20 de 30/01/2013 |
Resolución n.º 133/2012, de 31 de diciembre, del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de la Villa de Cortes, por la que se aprueba el calendario laboral del año 2013 para el personal al servicio del Ayuntamiento de la Villa de Cortes.
D. Javier Blasco Mendívil, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de la Villa de Cortes,
Considerando lo dispuesto en el Decreto Legislativo 251/1993, de 30 de agosto por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y el artículo 34.6 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que establece que la empresa debe elaborar el calendario laboral anualmente.
De conformidad con lo establecido en el artículo 4 de la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra que establece para los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra una jornada laboral que, en computo anual, queda determinada en 1592 horas efectivas de trabajo.
Teniendo en cuenta la competencia que me concede el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y el artículo 84.1 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra,
HE RESUELTO:
Primero.-Aprobar el calendario de días festivos entre semana durante el año 2013 para el personal al servicio del Ayuntamiento de la Villa de Cortes, tal como se detalla a continuación:
-1 de enero: Año Nuevo.
-7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor.
-28 de marzo: Jueves Santo.
-29 de marzo: Viernes Santo.
-1 de abril: Lunes de Pascua.
-1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
-25 de julio: Santiago Apóstol.
-15 de agosto: Asunción de la Virgen.
-30 de septiembre: San Miguel
-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
-1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.
-3 de diciembre: San Francisco Javier.
-6 de diciembre: Día de la Constitución.
-25 de diciembre: Navidad.
Segundo.-Con objeto de regular el calendario se cuentan además como no laborables los siguientes días para el personal que trabaja en las Oficinas Municipales:
-Junio: Día 24.
-Octubre: Días 2, 3 y 4.
Para compensar las horas extras se consideraran jornadas festivas las realizadas los domingos, los días festivos señalados por el Gobierno de Navarra que...
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