Revisión salarial - RHI Refractories España SL (Centro de Lugones-Siero), Principado de Asturias
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2012 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2013 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Principado de Asturias de 13/02/2013 |
Visto el Acta de la Comisión deliberadora del Convenio Colectivo de la empresa RHFI Refractories España, S.L. (expediente C-002/2012, código 33000342011963), recibido a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias el 25 de enero de 2012, en la que se acuerda la inscripción del incremento salarial para el año 2013 y la regularización salarial del año 2012, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3 de julio de 2012, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Economía y Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo, por la presente,
RESUELVO
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Trabajo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
Oviedo, a 4 de febrero de 2013.—El Consejero de Economía y Empleo.—P.D. (autorizada en Resolución de 3-7-2012, publicada en el BOPA núm. 156, de 6-7-2012), el Director General de Trabajo.—Cód. 2013-02518.
En Lugones (Siero), a 18 de enero del año 2013, se reúnen los miembros de la Comisión Deliberadora del Convenio Colectivo de la Empresa RHI Refractories España S.L., interviniendo como vocales los siguientes señores:
— Por la representación económica:
D. Miguel Ángel Cano Jiménez.
D.ª M.ª Leonor Serrano Fernández.
— Por la representación social: Comité de Empresa:
D.ª Margarita Díaz Martín.
D. Luis Ángel Díaz Magadán.
D. Luis Antonio Alvarez Rodríguez.
D. José Ramón Menéndez Alonso.
D. Alejandro López Truébano.
Con el fin de establecer el procedimiento para aplicar el incremento para el año 2013 y la regularización salarial del año 2012, según lo establecido en el artículo 41.º del Convenio en vigor, después de exponer cada una de las partes su postura, y teniendo en cuenta que la desviación del I.P.C. real en 2012 (2,9%)...
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