Acta - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 6 de Junio de 2013 |
| Fin de Vigencia | 6 de Junio de 2013 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 135 de 06/06/2013 |
Visto el texto de las actas donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del segundo semestre de 2009, y arbitrajes de la Inspección Provincial de Trabajo de 2008 y 2009 de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (código de Convenio n.º: 90002052011987), actas que fueron suscritas los días 31 de enero y 8 de marzo de 2013, y 10 de abril y 24 de febrero de 2012, por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y el Comité de empresa en representación de la entidad y de los trabajadores de la misma, expediente al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administración Pública (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento a lo previsto en la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2013, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de las citadas actas en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en la ejecución de dichos Acuerdos.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 22 de mayo de 2013.–El Director general de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
Acta final
Representantes de la Dirección:
Don Fernando Lobo de Dios.
Doña Carmen Martín Sierra (asesora).
Representantes de los Trabajadores:
Don Antonio Santiago Morales.
Don Daniel Sierra Quiles (asesor).
En Madrid, a 31 de enero de 2013, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo semestre de 2009.
Puestos valorados o revisados a petición de los departamentos
Puestos que suben de nivel:
Personal Técnico.
Grabador Artístico de Originales. Preimpresión: 13.
Grabador Artístico Auxiliar de Originales. Preimpresión: 10.
Personal Operario.
Maquinista de la UEN. Timbre: 10.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes
Puestos de nueva creación:
Personal Operario:
Revisor de Control e Inutilización de Pasaportes: 7.
Puestos que suben de nivel:
Personal Operario:
Supervisor de Producto en Curso. Timbre: 10.
Oficial 2.ª Eléctrico-Electrónico Central. Mantenimiento: 8.
Puestos que no se revisarán por no existir cambio de funciones
Personal Técnico:
Ingeniero de Proyectos (Coordinación Euro). I+D+i.
Periodista. Presidencia.
Personal Administrativo:
Administrativo de Taller (PVC). Imprenta.
Personal Operario:
Revisor de Finalizado. Fábrica de Papel.
Personal Subalterno:
Almacenero. Moneda.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor
Técnico de Seguridad Auditoría Informática. Sistemas de Información.
La siguiente relación de puestos de trabajo no se ha valorado por no existir acuerdo respecto a si la reclamación presentada implica o no una revisión de la valoración de los mismos, según se refleja en las actas diarias:
Ingeniero Auxiliar de Proyectos. Documentos de Identificación y Tarjetas.
Oficial 1.ª Mecánico. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Calcografía 2 + colores. Documentos de Valor.
Oficial 2.ª Calcografía 2 + colores Autocontrol. Documentos de Valor.
Según se recoge en el artículo 9.º del vigente Convenio colectivo, los puestos de trabajo en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que emita la Inspección. Estos puestos son:
Técnico de Seguridad Auditoría Informática. Sistemas de Información.
Ingeniero Auxiliar de Proyectos. Documentos de Identificación y Tarjetas.
Oficial 1.ª Mecánico. Fábrica de Papel.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Calcografía 2 + colores. Documentos de Valor.
Oficial 2.ª Calcografía 2 + colores Autocontrol. Documentos de Valor.
Varios
En cuanto al puesto de trabajo de Jefe de Área B (Administración de Personal) incluido en el segundo semestre de 2008, una vez resuelto el proceso judicial, no se procederá a la valoración del mismo al haber desistido el trabajador de su reclamación de valoración.
Puestos que se integran en categorías recogidas en Convenio:
Estudiadas las funciones que realiza el Oficial segunda Administrativo. Recursos Humanos (Área Administrativa), se ha comprobado que se integran en la categoría de Oficial primera Administrativo (nivel 10).
Categorías de nueva creación:
Revisor de Control e Inutilización de Pasaportes.
Categorías anuladas:
Técnico de Organización de 2.ª
Coordinador de Carga y Descarga.
Oficial 1.ª Rectificador-Afilador-Pulidor.
Jefe Administrativo de 2.ª
Auxiliar de Consulta y Reposición.
Operario de Control y Distribución Tarjetas PVC.
Responsable Tienda del Museo.
Responsable Tienda de Barajas.
Vendedor de Museo y Exposiciones.
Despachante de Aduanas.
Técnico de Soporte Tecnológico.
Administrativo de Registro General.
Técnico de Asesoría Fiscal.
Técnico de Gestión Económico Financiera.
Administrativo de Caja Metálico.
Relación de...
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