Acta - Pimad SA, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 1 de Julio de 2013 |
| Fin de Vigencia | 30 de Junio de 2014 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 183 de 01/08/2013 |
Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de que durante el período comprendido entre el 1 de julio de 2013 al 30 de junio de 2014 se mantienen los valores contenidos en el texto y anexo del VIII Convenio colectivo de la empresa Pimad, S.A.U., sin que proceda revisión económica alguna (código de Convenio n.º 90011582011998) Acta que fue suscrita con fecha 2 de julio de 2013 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por el Comité de empresa en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 17 de julio de 2013.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
ACTA DE FIRMA VIII CONVENIO COLECTIVO PIMAD,SAU, SEGUNDO AÑO DE VIGENCIA
En Azuqueca de Henares, a las 12:00 del día 2 de julio de 2013, reunidas las representaciones que se indican seguidamente:
Representación social:
– Marisol Parra González (UGT).
– Juan Francisco López Cifuentes (UGT).
– Francisco Javier Millán Fernández (UGT).
– Tomas Vázquez Antón (UGT).
– Lubomir Nikolov Jristov (CC.OO.).
Representación Dirección empresa:
– Manuel Junco Aguado.
– Eva Prieto.
Primero.
El vigente Convenio colectivo de la empresa Pimad, S.A.U. (código de Convenio n.º 90011582011998) fue suscrito con fecha 28 de diciembre de 2012 con una vigencia temporal del 1 de julio 2012 al 30 de junio de 2014.
Segundo.
En cuanto a la materia de las revisiones salariales se vino a...
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