Acuerdo - Prowater-Ciopsa SA, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 8 de Octubre de 2013 |
| Fin de Vigencia | 8 de Octubre de 2013 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 239 de 08/10/2013 |
Vista del Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 26 de agosto de 2013.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
Expediente número: PCM-0553/2013.
En Madrid, a las diez cuarenta y cinco horas del día lunes 5 de agosto de 2013.-Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don Fernando López Castro.
Vocal: Don Daniel Fernández de Lis.
Vocal: Don David Juan Pérez Martínez Vocal: Doña Rosario Sánchez Diéguez.
Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha lunes 29 de julio de 2013, para conocer del expediente citado.
De una parte constan como citados y comparecen:
Don José María Cienfuegos-Jovellanos, en calidad de representante legal. "Prowater-Ciopsa, Sociedad Anónima", con domicilio social en paseo de la Castellana, número 154, segundo, Madrid.
De otra parte constan como citados y comparecen:
Don Juan Rodríguez Díez, en calidad de representante de FECOMA-CC OO. Doña María del Mar Merino Rodríguez, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Don Marcelino León Montero, en calidad de representante legal de los trabajadores. Don Luis Miguel Jiménez Domínguez, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Don Ramiro Rodríguez Llave, en calidad de representante legal de los trabajadores.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Juan Rodríguez Díez, representante de FECOMA-CC OO de Madrid
ABIERTO EL ACTO
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.
Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de
CON AVENENCIA
En los siguientes términos: 1. Respecto al personal afectado por el expediente de regulación empleo anterior al que todavía no se le ha extinguido su...
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