Acuerdo - MPO Ibérica SA, Comunidad de Madrid

Inicio de Vigencia17 de Enero de 2014
Fin de Vigencia17 de Enero de 2014
Publicado enBoletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 14 de 17/01/2014

Vista del Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 3 de diciembre de 2013.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.

Expediente número: PCM-0605/2013.

En Madrid, a las diez y treinta horas del día jueves 21 de noviembre de 2013.-Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Fernando López Castro.

Vocal: Don Galo Fernández García.

Vocal: Don José Luis Arriaga Gamboa.

Secretari: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha miércoles 2 de octubre de 2013, para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Don Juan Manuel García Fernández, en calidad de representante legal. La empresa "MPO Ibérica, Sociedad Anónima", con domicilio en calle Laguna, número 8, Alcorcón.

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Don Fernando Zamora Poblete, en calidad de presidente comité de empresa. Don Francisco Manuel Herrero Ballesteros, en calidad de secretario comité de empresa. Doña María Teresa Cañadas Molina, en calidad de asesora UGT.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Fernando Zamora Poblete, como presidente del comité de empresa

ABIERTO EL ACTO

Las partes se someten expresamente al procedimiento de conciliación y mediación del Instituto Laboral para el conflicto objeto del presente acto.

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de

CON AVENENCIA

En los siguientes términos: 1. Subida del (2,9 por 100 + 0,9 por 100) de los salarios base según tablas para todos...

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