Acuerdo - Leading Hospitality SL, Comunidad de Madrid
| Inicio de Vigencia | 21 de Mayo de 2014 |
| Fin de Vigencia | 21 de Mayo de 2014 |
| Publicado en | Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid nº 119 de 21/05/2014 |
Vista del acta de la mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 23 de abril de 2014.-La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
Expediente número: PCM-0307/2014.
En Madrid, a las diez cuarenta y cinco horas del martes, día 15 de abril de 2014. Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por: Presidente: Don José M. Garrido de la Parra.
Vocal: Don Carlos González López.
Vocal: Don José Manuel Nogales Barroso.
Vocal: Doña Eva de la Peña Caro.
Secretario: Don Antonio Chico Fernández. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha viernes 4 de abril de 2014, para conocer del expediente citado.
De una parte, constan como citados y comparecen:
Don José Antonio Serrano de Pablos, en calidad de representante legal. La empresa "Leading Hospitality, Sociedad Limitada", con domicilio en la plaza de Carlos Trías Bertrán, número 4, de Madrid.
De otra parte, constan como citados y comparecen:
Don Francisco J. del Pozo Enjuto, en calidad de representante del comité de empresa. Don Francisco José Uran Vera, en calidad de representante del comité de empresa. Doña Isabel Felipe González, en calidad de representante del comité de empresa. Don Luis Ambrosio Sánchez, en calidad de representante del comité de empresa. Don César David Sánchez Paso, en calidad de representante del comité de empresa. Don José Mariano García Presa, en calidad de representante del comité de empresa. Doña Fabiola Guerra Suárez, en calidad de asesora de FECOH-CC OO.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Francisco J. del Pozo Enjuto, representante del comité de empresa
ABIERTO EL ACTO
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.
Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de
CON...
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