Modificación - Ayuntamiento de Avilés, Principado de Asturias
| Inicio de Vigencia | 16 de Junio de 2014 |
| Fin de Vigencia | 16 de Junio de 2014 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Principado de Asturias de 16/06/2014 |
Visto el Acuerdo de la Mesa General de Negociación del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Avilés (expediente P-004/2009, código 33004211012007), recibido a través de medios electrónicos ante el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias el 21 de mayo de 2014, en la que se acuerda la modificación de diferentes artículos del texto del citado Acuerdo Regulador, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos Colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3 de julio de 2012, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Economía y Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo, por la presente,
RESUELVO
Ordenar su inscripción en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo del Principado de Asturias, con funcionamiento a través de medios electrónicos, dependiente de la Dirección General de Trabajo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.
Oviedo, a 23 de mayo de 2014.—El Consejero de Economía y Empleo.—P.D. (autorizada en Resolución de 03-07-2012, publicada en el BOPA núm. 156, de 06-07-2012), el Director General de Trabajo.—Cód. 2014-10064.
Modificación del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los trabajadores del Ayuntamiento de Avilés
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—Para poder desarrollar el Taller de Empleo “Ahorro Energético” propuesto por el Concejal de Promoción Económica, Formación y Empleo y Consumo, se hace necesario modificar el artículo 16 del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los trabajadores del Ayuntamiento de Avilés, relativo a las retribuciones del personal de las Escuelas Taller y Talleres de Empleo, en concreto, el inciso relativo a la percepción por los trabajadores participantes de un salario equivalente a 1,5 veces el salario mínimo interprofesional.
En este sentido se llega al acuerdo que sus retribuciones sean las previstas para los operarios del Plan de Empleo, 790,09 € mensuales (11.061,26 € anuales).
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—Para poder desarrollar el Taller de Empleo “Ahorro Energético” y la Escuela Taller “Marca Avilés” propuestos por el Concejal delegado de Promoción Económica, Formación y...
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