Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

Revisión salarial - Centres Especials de Treballadors Disminuïts Físics o Sensorials, Cataluña

Document Citado por Relacionados
Vincent
Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2001
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2001
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3460 de 27/08/01

RESOLUCIÓ

de 29 de maig de 2001, per la qual es disposa la inscripció i la publicació dels Acords de revisió de les taules salarials per a l'any 2001 i de les taules del plus d'activitat diària per al període de l'1.1.2000 a 30.4.2000 del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per al sector de Centres Especials de Treball de Catalunya (codi de conveni núm. 7901565).

Vistos els Acords de revisió de les taules salarials per a l'any 2001 i de les taules del plus d'activitat diària per al període de l'1.1.2000 a 30.4.2000 del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per al sector de Centres Especials de Treball de Catalunya, subscrit per les parts negociadores, el dia 21 de febrer de 2001, i de conformitat amb el que disposa l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball, l'article 11.2 de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

- 1 Disposar la inscripció dels Acords de revisió de les taules salarials per a l'any 2001 i de les taules del plus d'activitat diària per al període de l'1.1.2000 a 30.4.2000 del Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per al sector de Centres Especials de Treball de Catalunya al Registre de convenis de la Direcció general de Relacions Laborals.

- 2 Disposar que...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR