Revisión salarial - Transports de Mercaderies per Carretera i Logística, Gerona

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2001
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2002
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3643 de 27/05/02

RESOLUCI”

TRE/1415/2002, de 18 de marÁ, per la qual s'ordena la inscripciÛ, el dipÚsit i la publicaciÛ de l'Acord de revisiÛ salarial del Conveni col∑lectiu de treball de tracciÛ mec‡nica de mercaderies de la provÌncia de Girona per a l'any 2002, i de la revisiÛ de l'IPC relativa a l'any 2001 (codi de conveni n˙m. 1700455).

Vist el text de l'Acord de revisiÛ salarial del Conveni col∑lectiu de treball de tracciÛ mec‡nica de mercaderies de la provÌncia de Girona per a l'any 2002 i de la revisiÛ de l'IPC relativa a l'any 2001, subscrit d'una banda per Asetrans-Girona i de l'altra per CCOO i la UGT el dia 31 de gener de 2002, i d'acord amb el que estableixen l'article 90, apartats 2 i 3, del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de marÁ, pel qual s'aprova el Text refÛs de l'Estatut dels treballadors; el Decret 326/1998, de 24 de desembre; l'article 11.2 de la Llei org‡nica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes concordants,

Resolc:

-1 Ordenar la inscripciÛ de l'Acord de revisiÛ salarial del Conveni col∑lectiu de treball de tracciÛ mec‡nica de mercaderies de la provÌncia de Girona per a l'any 2002 i de la revisiÛ de l'IPC relativa a l'any 2001 al Registre de Convenis de la DelegaciÛ Territorial de Treball de Girona.

-2 Ordenar-ne el dipÚsit a l'oficina corresponent d'aquesta DelegaciÛ.

-3 Disposar que l'Acord de revisiÛ salarial i de l'IPC esmentades es publiquin en el DOGC.

Notifiqueu aquesta ResoluciÛ a la ComissiÛ negociadora del Conveni.

Girona, 18 de marÁ de 2002

Montserrat Gonz·lez i FalcÛ

Delegada territorial de Girona en funcions

TranscripciÛ literal del text signat per les parts

ACORD

de revisiÛ salarial del Conveni col∑lectiu de treball de tracciÛ mec‡nica de mercaderies de la provÌncia de Girona per a l'any 2002, i de la revisiÛ de l'IPC relativa a l'any 2001.

CCOO

UGT

ASETRANS-GIRONA

Girona, 31 de gener de 2002, a les 11.30 h del dia esmentat es reuneix la Mesa Negociadora del Conveni col∑lectiu de tracciÛ mec‡nica de mercaderies per carretera de la provÌncia de Girona en el local de l'AssociaciÛ Asetrans-Girona. Les parts que compareixen estan relacionades en aquesta acta.

L'objecte d'aquesta reuniÛ Ès revisar els articles en funciÛ del que s'ha acordat en el Conveni firmat l'any passat per una vigËncia de 3 anys i els articles esmentats queden redactats per a l'any 2002 de la forma seg¸ent:

Article 25

Dietes

La quantia de les dietes a quË tÈ dret el personal que surt de la seva residËncia per causa de feina o el servei Ès igual per a totes les categories professionals i en funciÛ de les quantitats seg¸ents:

Dietes nacionals: Esmorzar 4,42 euros; dinar 8,81 euros; sopar 8,81 euros; dormir 8,81 euros; total diari 30,85 euros.

Dietes TIR: Per a FranÁa i Portugal 42,52 euros, i per als altres paÔsos 48,15 euros.

Menjars plaÁa: Els ‡pats que per necessitats del servei, a peticiÛ de l'empresa, hagi de realitzar el personal de plaÁa no tenen la consideraciÛ de dietes i s'han d'abonar a raÛ de 7,36 euros diaris.

Ha de donar dret a la percepciÛ de la dieta completa la realitzaciÛ d'un servei que obligui al conductor a dinar, sopar i dormir fora de la seva residËncia habitual.

S'ha de percebre la dieta corresponent al dinar quan el servei realitzat obligui al conductor a estar fora del lloc de la seva residËncia habitual, i en tot cas, quan el conductor surti abans de les 12 h i torni desprÈs de les 14 h.

Article 27

GratificaciÛ als jubilats

El personal que porti 10 anys al servei de l'empresa i es jubili volunt‡riament entre els 60 i els 65 anys (entenent-se que s'extingeix aquest dret una vegada transcorreguts els 90 dies des del compliment de l'edat corresponent) ha de percebre d'aquesta una gratificaciÛ, d'una sola vegada, si la jubilaciÛ es produeix durant l'any 2002 d'acord amb l'escalat seg¸ent:

3.611,27 euros si es jubila als 60 anys.

2.858,94 euros si es jubila als 61 anys.

2.181,95 euros si es jubila als 62 anys.

1.429,51 euros si es jubila als 63 anys.

753,35 euros si es jubila als 64 anys.

452,46 euros si es jubila als 65 anys.

En el supÚsit que es modifiquÈs l'edat de jubilaciÛ per disposiciÛ legal aquestes gratificacions s'han de reduir de forma ascendent, limitant-se en els anys de modificacions.

Article 32

PÚlisses

Les empreses afectades per aquest Conveni estan obligades a tenir contractada una pÚlissa d'asseguranÁa de vida per a tots els treballadors del sector, aixÌ com una asseguranÁa d'incapacitat permanent absoluta per a qualsevol mena de treball, atenent-se a la normativa anterior, respecte a aquest darrer. En tots dos supÚsits, les causes que els motiven han de ser conseq¸Ëncia d'accidents de treball i les seves quanties sÛn les seg¸ents durant l'any 2002:

18.268,57 euros per incapacitat permanent absoluta per a qualsevol mena de treball

15.985 euros per mort

Aquestes quantitats les han de cobrar els beneficiaris de les vÌctimes o accidentats segons les normes de la Seguretat Social. L'entrada en vigor d'aquesta obligaciÛ Ès a partir dels 10 dies de la seva publicaciÛ al DOGC.

Igualment es procedeix a aprovar les taules salarials vigents per a l'any 2002 i tambÈ es procedeix a firmar la taula dels endarreriments a aplicar des de l'1 de gener de l'any 2001 fins el 31 de desembre de l'any esmentat.

No havent-hi mÈs assumptes es dona per finalitzada la reuniÛ a les 13 h del dia esmentat al principi.

Quadre retributiu de les taules salarials del conveni de transportista de mercaderies de Girona passat a euros corresponent a l'any 2002

A: Categoria; B: Salari base mensual 2002; C: Plus conveni 2002; D: Total mensual 2002; E: Jornal base; F: Plus dia treball; G: Salari setmanal; H: Plus conveni setmanal; I: Total setmanal; J: Hores extres

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

Grup I

Personal superior i tËcnic

Cap de servei

1.351,71

73,25

1.424,96

45,04

3,18

-

-

-

-

Inspector principal

1.268,63

73,25

1.341,88

42,30

3,18

-

-

-

-

Subgrup II

Enginyers i llicenciats

1.268,63

73,25

1.341,88

42,30

3,18

-

-

-

-

Enginyers tËcnics i aux.

1.061,22

73,25

1.134,47

35,39

3,18

-

-

-

-

Ajudants tËcnics sanit.

762,40

73,25

835,65

25,41

3,18

-

-

-

-

Grup II

Personal administratiu

Cap secciÛ

1.061,22

73,25

1.134,47

35,39

3,18

-

-

-

10,80

Cap negociat

937,97

73,25

1.011,22

31,27

3,18

-

-

-

9,59

Oficial 1a

832,99

73,25

906,24

27,77

3,18

-

-

-

8,39

Oficial 2a

726,29

73,25

799,54

24,22

3,18

-

-

-

7,39

Aux. 1a + 25 anys

657,52

73,25

730,77

21,92

3,18

-

-

-

6,70

Aux. 2a - 25 anys

619,56

73,25

692,81

20,66

3,18

-

-

-

6,26

Aspirants 16 - 17 anys

359,60

26,57

386,17

12,02

1,16

-

-

-

-

Grup III

Personal de moviment

SecciÛ 2a. Personal

døagËncies de transports

Encarregat general

937,97

73,25

1.011,22

31,27

3,18

-

-

-

9,59

Encarregat magatzem

851,93

73,25

925,18

28,40

3,18

-

-

-

8,64

Capat‡s

762,70

73,25

835,95

25,41

3,18

-

-

ø

7,74

Aux. magat. basculador

621,24

73,25

694,49

20,72

3,18

-

-

-

6,26

Mosso especialitzat

602,31

73,25

675,56

20,09

3,15

140,56

17,28

157,84

6,26

Mosso c‡r./desc‡r. i repart.

585,05

73,25

658,30

19,53

3,15

136,52

17,28

153,80

6,00

Subgrup II

Transports de mercaderies

Cap tr‡nsit 1a

903,56

73,25

976,81

29,87

3,18

-

-

-

9,07

Cap tr‡nsit 2a

832,99

73,25

906,24

27,76

3,18

-

-

-

8,39

Cap tr‡nsit 3a

796,85

73,25

870,10

26,56

3,18

-

-

-

8,15

Conductor mec‡nic

765,87

73,25

839,12

25,53

3,15

178,71

17,28

195,99

7,94

Conductor

697,02

73,25

770,27

23,24

3,15

162,63

17,28

179,91

7,20

Conductor moto i furgoneta

648,84

73,25

722,09

21,66

3,15

151,40

17,28

168,68

6,69

Ajudant

628,18

73,25

701,43

20,95

3,15

146,60

17,28

163,88

6,69

Mosso especialitzat

602,31

73,25

675,56

20,0...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR