Revisión salarial - Licors, Barcelona

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2002
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2002
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3898 de 04/06/03

RESOLUCIÓ TIC/1683/2003, de 9 de maig, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió de l'IPC del Conveni col-lectiu de treball de licors de la província de Barcelona per a l'any 2002 (codi de conveni núm. 0801745).

Vist l'Acord de revisió de l'IPC del Conveni col-lectiu de treball de licors de la província de Barcelona, subscrit per la Unió de Licoristes de Catalunya, CCOO i UGT el dia 14 de març de 2003, i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col-lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 253/2002, de 4 de novembre, de fusió del Departament de Treball amb el d'Indústria, Comerç i Turisme, i el Decret 284/2002, de 12 de novembre, de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat,

Resolc:

.1 Disposar la inscripció de l'Acord de revisió de l'IPC del Conveni col-lectiu de treball de licors de la província de Barcelona per a l'any 2002 (codi de conveni núm. 0801745) al Registre de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació a Barcelona.

.2 Disposar-ne la publicació al DOGC.

Barcelona, 9 de maig de 2003

Francisca Antolinos i Jiménez

Subdirectora general d'Afers Laborals

i d'Ocupació a Barcelona

Transcripció literal del text signat per les parts

ACORD

de revisió de l'IPC del Conveni col-lectiu de treball de licors de la província de Barcelona per a l'any 2002

Relació d'assistents:

Per UGT: Sra. Rosario Zamora i Sra. Montserrat Alonso.

Per CCOO: Sr. Xavier Olivé.

Per la Unió de Licoristes de Catalunya: Sra. Margarita Campeny, Sr. Manuel Lladó, Sr. Jordi Mas, Sr. Enric Porta i Sr. Josep Ventosa.

Actuant com a secretari: Sr. F. Xavier de la Trinxeria.

Barcelona, a 14 de març de 2003.

Reunida la Comissió Negociadora a la nova seu de la Unió de Licoristes de Catalunya, carrer Roger núm. 65-67 de Barcelona, amb l'assistència esmentada, han acordat per unanimitat subscriure les taules definitives pel Conveni de 2002 en aplicació de l'article 8 i prosseguir amb l'abonament immediat dels endarreriments per part de les empreses.

Sense altres acords s'aixeca la sessió.

Annex

Taula de retribucions aplicables d'1 d'abril de 2002 a 31 de desembre de 2002

C: categories; SC: salari de conveni mensual; SCD: salari de conveni diari; PA: plus d'assistència diari; A: antiguitat mensual; AD: antiguitat diària; P: pagues juny i Nadal mensual.

C

SC

PA

A

P

Tècnics

Cap superior

1.179,57

6,12

560,53

1.179,57

Titulats

  1. Títol superior

    1.157,44

    6,12

    548,58

    1.157,44

  2. Títol mitjà

    1.011,19

    6,12

    469,68

    1.011,19

  3. Títol inferior

    957,95

    6,12

    440,95

    957,95

    No titulats

  4. Encarregat general

    926,94

    6,12

    424,22

    926,94

  5. Encarregat laboral

    860,42

    6,12

    388,34

    860,42

    Administratius

  6. Cap superior

    1.179,57

    6,12

    560,53

    1.179,57

  7. Cap de primera

    949,10

    6,12

    436,18

    949,10

  8. Cap de segona

    873,72

    6,12

    395,52

    873,72

  9. Oficial de primera

    780,67

    6,12

    345,30

    780,67

  10. Oficial de segona

    736,32

    6,12

    ...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR