Convenio colectivo - Distribución y Reparto SL, Barcelona

Inicio de Vigencia27 de Septiembre de 2001
Fin de Vigencia27 de Septiembre de 2001
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3481 de 27/09/01

RESOLUCIÓ

de 21 de juny de 2001, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Distribución y Reparto, SL, per al període 1.5.2001-30.4.2002 (codi de conveni núm. 0801332).

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Distribución y Reparto, SL, subscrit pels representants de l'empresa i dels seus treballadors el dia 30 de maig de 2001, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

-1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Distribución y Reparto, SL, per al període 1.5.2001-30.4.2002 al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona.

-2 Disposar que el text esmentat es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 21 de juny de 2001

Francisca Antolinos i Jiménez

Delegada territorial de Barcelona

Traducció del text original signat per les parts

CONVENI

col·lectiu de treball de l'empresa Distribución y Reparto, SL, per al període 1.5.2001-30.4.2002.

Capítol 1

Àmbit d'aplicació

Article 1

Àmbit territorial

El Conveni regula les relacions laborals entre l'empresa Distribución y Reparto, SL, i els seus treballadors.

Article 2

Àmbit personal

El Conveni afecta la totalitat del personal que presta els seus serveis a l'empresa, amb l'única excepció del que es disposa en els articles 11, 3.c) i 21, 1.a) de l'Estatut dels treballadors.

Article 3

Àmbit de vigència

El Conveni té una vigència d'1 any: de l'1 de maig de 2001 al 30 d'abril de 2002.

Article 4

Denúncia i revisió

El Conveni es revisarà a petició de qualsevol de les dues parts que hagi procedit a la seva denúncia, 1 mes abans de la seva finalització.

Els tràmits de la denúncia i de l'inici de noves negociacions són els descrits a l'article 89 de l'Estatut dels treballadors.

Si no és denunciat en temps i forma, aquest Conveni es prorroga d'any en any.

Capítol 2

Condicions retributives

Article 5

Estructura salarial

La retribució mensual es compon dels següents conceptes: salari base, plus d'assistència i puntualitat, plus Conveni encartament, prima de diumenges, prima diari Avui, festa sense recuperació i hores extres.

Article 6

Increment salarial

Els conceptes retributius que perceben els treballadors de l'empresa i que a continuació es detallen s'augmenten en els següents percentatges: salari base, plus d'assistència, prima diumenges, prima Avui i plus encartaments un 4,20%.

Article 7

Salari base

L'import del salari base, durant la vigència del Conveni, és de 53.804 pessetes.

Article 8

Pagues extraordinàries

A partir d'aquest Conveni, les 4 pagues extraordinàries de juny, Nadal, octubre i beneficis s'abonen a raó de 53.804 pessetes més l'antiguitat corresponent de cada treballador i una prima fixa de 10.028 pessetes.

La paga de beneficis s'abona el mes de març de 2002.

La paga d'estiu, durant el mes de juny; la d'octubre, en aquest mes; i la de Nadal, el desembre.

Article 9

Plus d'assistència i puntualitat

La jornada laboral de Distribución y Reparto, SL, és de dilluns a dissabte de 6 a 8.30 hores; diumenges i festius de 6.30 a 9 hores.

El marge d'entrada als centres de treball queda establert en 5 minuts, per la qual cosa a partir de les 6.05 hores i 6.35 hores es considera falta de puntualitat.

L'import del plus d'assistència i puntualitat és...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR