Convenio colectivo - Fundació de Gestió Sanitària de l Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l Associació Professional d Infermeria Sant Pau, Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2001 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2002 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3786 de 20/12/02 |
RESOLUCIÓ TRE/3687/2002, de 29 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col-lectiu de treball de la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l'Associació Professional d'Infermeria per als anys 2001 i 2002 (codi de conveni núm. 0805990).
Vist el text del Conveni col-lectiu de treball de la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l'Associació Professional d'Infermeria, subscrit pels representants de l'empresa i de l'esmentada associació el dia 4 de juny de 2002, i de conformitat amb el que disposa l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col-lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,
Resolc:
-1 Disposar la inscripció del Conveni col-lectiu de treball de l'empresa Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau i l'Associació Professional d'Infermeria per als anys 2001 i 2002 (codi de conveni núm. 0805990) al Registre de convenis de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona.
-2 Disposar que el text esmentat es publiqui en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Barcelona, 29 de juliol de 2002
Francisca Antolinos i Jiménez
Delegada territorial de Barcelona
Transcripció literal del text signat per les parts
CONVENI
col-lectiu de treball de la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Associació Professional d'Infermeria -API-) per als anys 2001 i 2002
Article 1
Àmbit d'aplicació: funcional i personal
El present Conveni té per objecte regular les relacions laborals entre la FGSHSCSP i el seu personal afiliat a l'Associació Professional d'Infermeria Sant Pau (endavant API).
Article 2
Àmbit temporal
La vigència del present Conveni s'estén des del dia 1 de gener de 2001 fins al dia 31 de desembre de 2002.
Article 3
Àmbit territorial
Aquest Conveni és d'aplicació a tots els centres de treball de la FGSHSCSP, independentment de la seva ubicació.
Article 4
Pròrroga i denúncia
S'entendrà que el Conveni queda prorrogat automàticament d'any en any, si no es denuncia per alguna de les parts, amb una antelació mínima de 3 mesos a la data de la seva finalització. La denúncia s'haurà de comunicar a l'altra part mitjançant escrit.
Article 5
Comissió Paritària
S'estableix la creació d'una Comissió Paritària per a la interpretació, control i seguiment del Conveni, que es compondrà de 3 membres designats per cada una de les parts.
La Comissió Paritària es reunirà a petició de qualsevol de les parts i en un termini màxim de 20 dies. En cas de no existir acord en la Comissió, les parts es sotmetran a l'Autoritat Laboral i/o judicial competents.
La Comissió Paritària té com a domicili la seu de l'empresa: Avinguda Sant Antoni Maria Claret, núm. 167, de Barcelona (08025).
Article 6
Condicions econòmiques
6.1 Per a l'any 2001, els salaris vigents són els que es relacionen a l'annex 1 del present Conveni.
6.2 Per a l'any 2002, s'estableix un increment inicial (revisable segons s'indica a l'article 7 del present Conveni) del 2% sobre les taules salarials de l'any 2001. Com a annex 2 del present document s'estableixen les taules salarials corresponents a l'any 2002.
Article 7
Clàusula de revisió
Per a l'any 2002, si l'índex de preus al consum (IPC) real a nivell estatal fos superior a l'increment inicial pactat (2%), es regularitzaran les taules salarials, amb efectes des del dia primer d'aquell any, i s'abonarà en una sola paga la repercussió que sobre les taules salarials hagi produït la diferència entre l'esmentat increment i l'IPC estatal real. Aquesta paga s'abonarà, si s'escau, a la nòmina del mes de maig de l'any 2003.
Article 8
Endarreriments
Els endarreriments respecte les taules salarials de l'any 2001 i 2002 i de la Promoció Professional d'Infermeria de l'any 2001, s'abonaran, com a molt tard, en la nòmina del tercer mes natural posterior a la data de la signatura del present Conveni.
Article 9
Promoció Professional d'Infermeria
Per tots els treballadors afectats per aquest Conveni, l'empresa destinarà durant la seva vigència i pel concepte de Promoció Professional d'Infermeria les quantitats anuals següents:
Any 2001: 648.101,40 euros (107.835.000 pessetes)
Any 2002: 721.214,53 euros (120.000.000 pessetes)
El procediment, nivells, càlcul de retribucions, data de pagament i qualsevol altre aspecte vinculat amb la Promoció d'Infermeria, i no regulat en aquest article, seran els mateixos que s'han vingut aplicant fins ara.
A aquestes quantitats no els hi serà d'aplicació la clàusula de revisió de l'article 7 del present Conveni.
Disposició addicional
Ambdues parts es comprometen a, després de la signatura d'aquest Conveni, mantenir les reunions necessàries per l'assoliment d'un acord sobre interpretació i aplicació del sistema de planificació, actualment vigent.
Disposició final
El present pacte manté la vigència dels convenis col-lectius anteriors següents:
Conveni col-lectiu per als anys 1999-2000 (DOGC núm. 3355 de 26 de març de 2001, codi de conveni 0805990).
Conveni col-lectiu per als anys 1993-1998 (DOGC núm. 2805 de 14 de gener de 1999, codi de conveni 0802302), i especialment els seus punts sisè i novè.
Conveni col-lectiu per als anys 1991-1992 (BOP núm. 104 d'1 de maig de 1991).
Tots ells signats entre la FGSHSCSP i l'API, i sempre en allò que no estigui modificat per aquest Conveni.
Disposició derogatòria
Amb excepció d'allò establert a la disposició final, l'articulat d'aquest Conveni col-lectiu substitueix i deroga íntegrament qualsevol altre regulació que, sobre tots els aspectes expressament recollits en aquest Conveni, pogués existir a l'empresa amb anterioritat a la seva vigència.
Annex 1
Taules salarials en euros per a l'any 2001
Annex 1.1
Règim retributiu del personal. Any 2001
C=categoria; SB=salari base; CE=complement específic o personal; TM=total mensual; TA=total anual; HD=hora extra diürna; HN=hora extra nocturna.
C
SB
CE
TM
TA
HD
HN
Infermer/a
1.399,84
-
1.399,84
19.597,76
21,12
23,73
Infermer/a psiquiàtric
1.429,63
-
1.429,63
20.014,82
21,57
24,24
Infermer/a llevador/a
1.429,63
-
1.429,63
20.014,82
21,57
24,24
Infermer/a supervisor/a
1.429,63
359,87
1.789,50
25.053,00
27,00
30,34
Infermer tècn. superv.
1.429,63
359,87
1.789,50
25.053,00
27,00
30,34
Inf.respons.cont.qualitat
1.429,63
359,87
1.789,50
25.053,00
27,00
30,34
Annex 1.2
Antiguitat. Any 2001
Import mensual de cada trienni
-
Per als titulats mitjans o assimilats amb comandament o responsabilitat: 32,26
Aquests imports corresponen, per a l'any 2001, a una jornada anual diürna de 1.624 hores i a una jornada anual nocturna de 1.445 hores.
Annex 1.3
Guàrdies. Any 2001
S=servei; G=grup professional; C=concepte; I=import; T=tipus guàrdia.
S
G
C
I
T
Banc de sang
Infermeres
Sortides + 4 h
68,67
P
Banc de sang
Infermeres
Sortides - 4 h
49,05
P
Banc de sang
Infermeres
Supervisora
90,67
P
Trasplant. cardíac
Infermeres
Localitz. setmanal
258,74
HE (*)
Artèries
Infermeres
Localitz. setmanal
258,74
HE (*)
Extracció òrgans
Infermeres
Localitz. setmanal
258,74
L
-
-
525,20
P
Oncologia
Infermeres
Loc.irradiar hem.setm.
258,74
HE (*)
Sales infermeria
Superv. inferm.
Guàrdia cap setmana
130,08
P
Sales infermeria
Superv. inferm.
Guàrdia festiu interset.
87,65
P
Sales infermeria
Superv. inferm.
Guàrdia cap set.nit 11 h/d(dv., ds., dg.)(GFH 504 caps d'infermeria)
221,01
P
Sales infermeria
Superv. inferm.
Guàrdia festiu interset.
112,33
P
Sales infermeria
Superv. inferm.
Guàrdia cap setmana nit(GFH 458)(10,25 h.)
206,44
P
Sales infermeria
Superv. inferm.
Guàrdia festiu interset. (GFH 458)(10,25 h.)
104,67
P
(1) Quantitat a repartir personal que fa l'extracció.
HE (*) localitzable i hora extra si vénen; P: presència; L: localitzable.
A més a més de les guàrdies, tenen 3/12 més en concepte de pagues extres i vacances.
Annex 1.4
Altres conceptes retributius. Any 2001
Col-laboració en pràctiques
Import mensual. (S'abona de forma trimestral).
Per als titulats de grau mitjà o assimilats: 42,07
Aquests imports corresponen, per a l'any 2001, a una jornada anual diürna de 1.624 hores i a una jornada anual nocturna de 1.445 hores.
Plus diumenge
Per cada hora de treball efectiu realitzada en diumenge es percebrà un plus consistent en:
Per als titulats de grau mitjà o assimilats des de l'1 de gener de 2001: 7,21 euros/hora
Aquest plus és incompatible amb la percepció de guàrdies.
Plus festiu intersetmanal
Per cada hora de treball efectiu realitzada en festiu intersetmanal es percebrà un plus consistent en:
Per als titulats de grau mitjà o assimilats des de l'1 de gener de 2001: 7,21 euros/hora
Aquest plus...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba