Modificación - Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 6 de Mayo de 2021 |
| Fin de Vigencia | 6 de Mayo de 2021 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 108 de 06/05/2021 |
Visto el texto del acta, de 28 de enero de 2019, donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes al primer semestre de 2013, todo ello según lo previsto en el artículo 9 del XI Convenio colectivo de la empresa Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (código de convenio n.º 90002052011987), publicado en el BOE de 2 de febrero de 2010, acta que fue suscrita por la Comisión Mixta de Valoración de la que forman parte representantes de la Dirección de la empresa y del Comité de empresa, y a la que se acompaña el informe favorable emitido por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Mixta de Valoración.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 19 de abril de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.
ACTA FINAL
Representantes de la Dirección:
Doña Azucena Barco Rodrigo.
Don José Jesús Pereira Fernández (asesor).
Representantes de los Trabajadores:
Don José Antonio García Mariscal.
Don Miguel Ángel Plaza Torralba (asesor).
En Madrid, a 28 de enero 2019, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2013.
Puestos revisados por petición de los Departamentos:
Puestos de Nueva Creación:
Personal Operario:
Jefe de Equipo de Control Productivo. Fábrica de Papel. 10.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos de Nueva Creación:
Personal Técnico:
Técnico de Desarrollo de Documentos de Seguridad. Preimpresión. 12.
Puestos que suben de nivel:
Personal Técnico:
Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Recursos Humanos. 10.
Puestos que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal con Mando:
Jefe de Área A. Ventas. Dirección Comercial.
Jefe de Área B. Sistemas de Información.
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