Convenio colectivo - Magatzemistes, exportadors, envasadors, magatzems de destinació d'olis comestibles i estacions de descàrrega, Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2002 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2003 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de 13/02/2003 |
RESOLUCIÓ TIC/292/2003, de 9 de gener, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col-lectiu de treball de magatzemistes, exportadors, envasasadors, magatzems de destinació d'olis comestibles i estacions de descàrrega de la província de Barcelona per als anys 2002 i 2003 (codi de conveni núm. 0802845).
Vist el text del Conveni col-lectiu de treball de magatzemistes, exportadors, envasasadors, magatzems de destinació d'olis comestibles i estacions de descàrrega de la província de Barcelona, subscrit pel Gremio de Aceiteros, CCOO i UGT el dia 13 de desembre de 2002, i de conformitat amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col-lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 253/2002, de 4 de novembre, de fusió del Departament de Treball amb el d'Indústria, Comerç i Turisme, i el Decret 284/2002, de 12 de novembre, de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat, tenint en compte el que estableix en la disposició transitòria primera,
Resolc:
-1 Disposar la inscripció del Conveni col-lectiu de treball de magatzemistes, exportadors, envasasadors, magatzems de destinació d'olis comestibles i estacions de descàrrega de la província de Barcelona per als anys 2002 i 2003 (codi de conveni núm. 0802845) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General per Afers Laborals i d'Ocupació.
-2 Disposar que el text esmentat es publiqui en el DOGC.
Barcelona, 9 de gener de 2003
Francisca Antolinos i Jiménez
Delegada territorial de Barcelona
Traducció literal del text signat per les parts
CONVENI
col-lectiu de treball de magatzemistes, exportadors i envasadors d'olis comestibles i del personal de magatzems de destinació i d'estacions de descàrrega de la província de Barcelona per als anys 2002 i 2003.
Capítol 1
Disposicions generals
Article 1
Àmbit territorial
Aquest Conveni col-lectiu de treball afecta les empreses i els treballadors que pertanyen als sectors de magatzemistes, exportadors i envasadors d'olis comestibles, i del personal de magatzems de destinació i d'estacions de descàrrega de la província de Barcelona.
Article 2
Àmbit funcional
Les condicions que conté aquest Conveni, pactades de conformitat amb les disposicions vigents en la matèria, són de caràcter obligatori pel que fa a les relacions a què es refereix l'article anterior. Així mateix, obliguen totes les empreses els centres de treball de les quals siguin inclosos a l'àmbit territorial esmentat, encara que el domicili social de l'empresa radiqui en una altra província. Aquest Conveni no pot concórrer amb cap altre conveni.
Article 3
Àmbit personal
Comprèn la totalitat dels treballadors que presten servei a les empreses incloses als àmbits territorial i funcional, amb les exclusions que conté l'Estatut dels treballadors.
Article 4
Durada
La durada d'aquest Conveni és de 2 anys, és a dir de l'1 gener de 2002 al 31 de desembre de 2003. Es pot prorrogar any rere any per reconducció tàcita, si cap de les parts no el denuncia en el moment del seu venciment o del de qualsevol de les seves pròrrogues.
Article 5
Vigència i efectes econòmics
Aquest Conveni entra en vigor en la data en què sigui signat, i les condicions econòmiques regeixen des del dia 1 de gener de 2002.
Els endarreriments salarials que dimanen de l'efecte econòmic han de ser satisfets dins el termini de trenta 30 naturals, a comptar de l'endemà de la data en què sigui signat per les parts deliberants.
Article 6
Denúncia i revisió
La denúncia que proposi la revisió d'aquest Conveni en la data del seu venciment o del venciment de qualsevol de les seves pròrrogues ha de ser efectuada per qualsevol de les parts amb 1 mes de temps com a mínim; ho ha de fer avinent a l'altra part, com també a l'autoritat laboral. Cal adjuntar a la denúncia un escrit que contingui les matèries que es volen revisar.
Capítol 2
Llocs de treball
Article 7
Personal d'activitats complementàries
-
Es concreta que les tasques i els serveis que efectua el personal són complementaris de les indústries de l'oli i els seus derivats; les categories professionals que es detallen al quadre salarial que segueix aquest enunciat només ho són, doncs, a l'efecte de tipificar una tasca professional. La categoria d'auxiliar equival a la que estableix l'article 11, subgrup D, apartat k) de la derogada Ordenança laboral de les indústries de l'oli i els seus derivats, i es defineix així: és el treballador que efectua una feina que no requereix cap aprenentatge previ, com ara la neteja d'ampolles, l'etiquetatge, l'empaquetatge de productes elaborats i altres feines d'una naturalesa similar.
Es mantenen amb caràcter "ad personam" les situacions anteriors que tinguin una denominació de categoria o un lloc de treball diferents de més entitat que les que es descriuen.
-
Corredor de plaça: és l'empleat al servei d'una sola empresa que efectua d'una manera habitual les funcions de visita a establiments del ram o similars de la mateixa plaça on s'ubica aquesta empresa, al servei de la qual pren nota de les comandes, informa els clients, transmet els encàrrecs que rep i vetlla perquè es compleixin.
Capítol 3
Absorció
Article 8
Absorció
Els increments salarials que comporta aquest Conveni a favor dels treballadors no es poden absorbir amb les quantitats que l'empresa hagi satisfet per qualsevol altre concepte i que no estiguin previstes en aquest Conveni.
Capítol 4
Règim econòmic
Article 9
Retribució
Per a l'any 2002, s'estableix el salari base segons els valors que, per a cada categoria professional, es determinen en la taula salarial del present article, que representa un increment del 3% sobre els salaris vigents el 31 de desembre de 2001.
Per a l'any 2003, a partir de l'1 de gener de l'any 2003, s'han d'incrementar les taules salarials amb el percentatge equivalent a l'IPC previst pel Govern en els Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any esmentat.
Es garanteix des de l'1 de gener de 2002 i fins al 31 de desembre de 2003, 1 punt per sobre de l'IPC real, raó per la qual si quan s'acabin els 2 anys de vigència l'IPC real més 1 punt no és el que s'ha percebut, s'efectuarà una revisió amb efectes de l'1 de gener de 2003 per la diferència que falti per garantir l'augment pactat, o sigui, IPC real dels 2 anys més 1 punt.
Taules salarials per al 2002
C: categoria; SB: salari base; CC: complement de conveni; SCA: salari de càlcul de l'antiguitat; HE: hores extraordinàries.
C
SB
CC
SCA
HE
Tècnics titulats superiors
Director tècnic
856,05
76,33
589,18
8,31
Sotsdirector tècnic
815,50
76,33
548,19
7,95
Tècnic
742,69
76,33
476,47
7,28
Tècnics titulats secundaris
Ajudant tècnic
724,39
76,33
458,61
7,13
Practicant i mestre
684,23
76,33
419,08
6,76
Tècnics no titulats
Encarregat/contramestre
649,97
76,33
429,86
6,85
Analista
684,26
76,33
419,09
6,76
Auxiliar de laboratori
676,86
76,33
411,89
6,68
Aspirant tècnic segon any
643,80
76,33
379,35
6,39
Aspirant tècnic primer any
633,21
76,33
369,04
6,28
Mercantil
Corredor (1)
694,97
76,33
429,86
6,85
Administratius
Cap de primera
724,39
76,33
458,61
7,13
Oficial de primera
695,12
76,33
429,86
6,85
Oficial de segona
687,84
76,33
422,74
6,79
Auxiliar
671,51
76,33
406,63
6,63
Aspirant segon any
638,90
76,33
374,55
6,33
Aspirant primer any
627,30
76,33
363,16
6,23
Subalterns
Conserge/ordenança
682,74
76,33
417,40
6,75
Guarda vigilant nocturn
682,74
76,33
417,40
6,75
Telefonista
682,74
76,33
417,40
6,75
Obrers
Mestre
22,74
2,90
13,97
6,88
Oficial de primera (2)
22,35
2,90
13,59
6,78
Oficial de segona
22,24
2,90
13,52
6,75
Ajudant especialista
22,11
2,90
13,41
6,71
Aprenent segon any
20,88
2,90
12,12
6,37
Aprenent primer any
20,53
2,90
11,77
6,27
Activitats complementàries
Auxiliar
22,05
2,90
13,25
6,70
Durant la vigència d'aquest Conveni el plus de conductor es fixa en 32,19 euros setmanals.
(1) Els corredors, si perceben comissió, queden exclosos del complement de conveni. Tanmateix, si per causes justificades la comissió que s'obté és inferior a la quantitat que fixa aquest concepte, l'empresa ha de pagar la diferència fins arribar a la quantitat d'aquest complement.
(2) La categoria que s'ha fixat per a conductor és la d'oficial de primera dels obrers. No obstant això, s'han de respectar les categories superiors amb caràcter "ad personam".
Article 10
Complement de conveni
La retribució que figura a la segona columna de la taula salarial de l'article anterior està condicionada per l'assistència, la puntualitat i l'interès per la feina. Aquest complement serà retribuïble els dies festius, recuperables o no, llevat del diumenge; però no es pagarà si la vigília del dia festiu el treballador no acudeix al lloc de treball per una causa altra que les que donen dret a la retribució.
Aquest complement s'ha de considerar amb vista a la paga de vacances.
Igualment, els treballadors percebran aquest complement, si avisen amb tant de temps com puguin, en cas d'haver de complir un deure inexcusable de caràcter públic, com també si ocupen...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba