Convenio colectivo - FCC Medio Ambiente, SA. (servei de recollida d'escombraries i de neteja viària de Martorell), Barcelona
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2003 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2006 |
| Publicado en | Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 3951 de 21/08/2003 |
RESOLUCIÓ TIC/2473/2003, de 26 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa FCC Medio Ambiente, SA (servei de neteja viària i recollida d'escombraries de Martorell), per als anys 2003-2006 (codi de conveni núm. 0808491).
Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa FCC Medio Ambiente, SA (servei de neteja viària i recollida d'escombraries de Martorell), subscrit pels representants de l'empresa i dels seus treballadors el dia 7 d'abril de 2003 i de conformitat amb el que disposen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 253/2002, de 4 de novembre, de fusió del Departament de Treball amb el d'Indústria, Comerç i Turisme, i el Decret 284/2002, de 12 de novembre, de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat,
Resolc:
.1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa FCC Medio Ambiente, SA (servei de neteja viària i recollida d'escombraries de Martorell), per als anys 2003-2006 (codi de conveni núm. 0808491) al Registre de convenis de Barcelona de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació.
.2 Disposar que el text esmentat es publiqui al DOGC.
Barcelona, 26 de juny de 2003
Francisca Antolinos i Jiménez
Subdirectora general d'Afers Laborals
i d'Ocupació a Barcelona
Traducció del text original signat per les parts
CONVENI
col·lectiu de treball de l'empresa Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente, SA (serveis de neteja viària i recollida d'escombraries de Martorell), per als anys 2003-2006
Preàmbul
El text pactat del Conveni de l'empresa FCC Medio Ambiente, SA, per al centre-adjudicació de Martorell procedeix fonamentalment, per subrogació, del corresponent a l'anterior empresa adjudicatària, que constava en el BOP número 230, de 26 de setembre de 1994, com a antecedent immediat al primer Conveni d'aquesta empresa de l'any 1995.
Article 1
Àmbit personal i territorial
Aquest Conveni regula les relacions laborals entre la totalitat dels treballadors adscrits als serveis de neteja viària i recollida d'escombraries i l'empresa FCC Medio Ambiente, SA, en el centre-adjudicació de Martorell.
Article 2
Vigència del Conveni
Té una durada de 4 anys, des de l'1 de gener de 2003 fins al 31 de desembre de 2006. Les condicions econòmiques tenen efectes retroactius des de l'1 de gener de 2003.
Article 3
Pròrroga
Aquest Conveni s'ha de considerar prorrogat any rere any per tàcita reconducció si qualsevol de les parts no formula una denúncia en què se'n proposi la resolució o rescissió, amb 1 mes d'antelació a la data d'expiració.
Article 4
Vinculació a la totalitat
Les condicions convingudes formen un tot orgànic i indivisible i, pel que fa a l'aplicació pràctica, han de ser considerades globalment.
Article 5
Absorció i compensació
Les retribucions establertes en el Conveni compensen i absorbeixen totes les existents en el moment de la seva entrada en vigor, sigui quina sigui la seva naturalesa.
Article 6
Jornada
La jornada efectiva de treball és per a l'any 2003 de 39 hores setmanals, jornada que es distribueix d'acord amb el calendari laboral que es pacti cada any entre els treballadors i l'empresa.
La jornada de treball del personal de neteja viària es distribueix de dilluns a dissabte i la del personal de recollida d'escombraries es distribueix de dilluns de diumenge, mentre es mantingui la modificació de condicions d'aquest personal, relatives al treball en diumenges i dies festius, segons l'acord de data 3 de juny de 1999.
Tot el personal adscrit a aquest Conveni gaudeix d'un descans diari de 30 minuts per esmorzar, de 9.30 a 10 hores, que es compta dins de la jornada laboral.
La jornada efectiva de treball és per a l'any 2004 de 38 hores setmanals. La jornada efectiva de treball és per a l'any 2005 de 37 hores setmanals. La jornada efectiva de treball és per a l'any 2006 de 36 hores setmanals.
La reducció de jornada acordada per a cada any s'aplica reduint la jornada ordinària de cada dia en 10 minuts, a excepció de la de diumenge en el servei de recollida d'escombraries.
Article 7
Descans setmanal
El personal vinculat a aquest Conveni coneix, en relació amb l'organització actual dels serveis, que amb caràcter general el descans setmanal és en diumenge, tret del personal de recollida d'escombraries, que té 1 dia i mig de descans intersetmanal, que ha de fer rotativament tot el personal que presta aquest servei, tot això en virtut de l'acord de modificació de condicions esmentat a l'article anterior.
Article 8
Festes i permisos
El personal vinculat a aquest Conveni té dret a sol·licitar permisos retribuïts en la forma i condicions que s'especifiquen a la normativa vigent i concretament a l'article 37 de l'Estatut dels treballadors, sens perjudici de les festes que corresponguin als treballadors per llei.
Mitjançant aquest Conveni, es consideren també entre les festes abonables i no recuperables la festivitat patronal de Sant Martí de Porres el 3 de novembre i 2 dies retribuïts a l'any per a assumptes personals. L'any 2005 i posteriors, el personal gaudirà de 3 dies per assumptes personals; Sant Martí de Porres, tant si coincideix amb diumenge com si no hi coincideix, es gaudeix un altre dia o és compensat econòmicament com a festiu si no és compensat amb un altre dia, a opció del treballador.
El personal de recollida d'escombraries que presta el seus serveis de dilluns a diumenge ha de fer 12 dies de descans compensatori a l'any com a compensació per la feina que ha de fer els dies de festa nacional, local o patronal, mentre es mantingui l'actual distribució de la seva jornada de treball. Aquests dies els pot acumular al període de vacances o els pot fer en una altra data, sempre que no coincideixin més d'1 treballador en el mateix període.
S'ha de concedir 1 dia de permís retribuït als conductors que facin servir vehicles de l'empresa amb motiu de la renovació del carnet de conduir.
S'ha de concedir 1 dia de permís per casament dels fills o dels germans. El treballador escull gaudir del permís el mateix dia del casament o el dia posterior.
En els casos de mort o malaltia greu de parents de primer grau de consanguinitat o afinitat, s'han de concedir 3 dies de permís quan aquesta contingència tingui lloc dins la província; s'amplia el permís fins a 5 dies quan tingui lloc fora de la província. Amb motiu d'intervenció quirúrgica o ingrés de parents de primer grau, s'ha de concedir 1 dia de permís per 1 dia d'ingrés, 2 dies de permís per 2 dies d'ingrés i 3 dies de permís per 3 dies o més d'ingrés.
L'empresa concedeix al personal que ho sol·liciti, prèvia petició anticipada i degudament justificada, permisos sense cap retribució per un període màxim de 10 dies a l'any, i sense que puguin coincidir en el gaudi d'aquests permisos més de 2 treballadors de l'empresa.
En tot el no previst als apartats anteriors, cal atenir-se a l'Estatut dels treballadors i al Conveni general del sector.
Article 9
Increment econòmic
-
L'increment econòmic per a l'any 2003 es fixa en un 2% i s'aplica a tots els conceptes amb contingut econòmic del Conveni vigents el 31 de desembre de 2002. La paga extraordinària de beneficis de totes les categories s'ha d'incrementar de 120,20 euros.
-
L'increment econòmic per a l'any 2004 (segon any de vigència del Conveni) és equivalent a l'increment de l'IPC previst per a l'any 2004 i s'ha d'aplicar a tots els conceptes amb contingut econòmic del Conveni (taules salarials, etc.) vigents el 31 de desembre de 2003. La paga de beneficis de totes les categories s'ha d'incrementar de 120,20 euros.
-
L'increment econòmic per a l'any 2005 (tercer any de vigència del Conveni) és equivalent a l'IPC previst per a l'any 2005 i s'ha d'aplicar a tots els conceptes amb contingut econòmic del Conveni (taules salarials, etc.) vigents el 31 de desembre de 2004. La paga de beneficis de totes les categories s'ha d'incrementar de 120,20 euros.
-
L'increment econòmic per a l'any 2006 (quart any de vigència del Conveni) és equivalent a l'increment de l'IPC previst per a l'any 2006 i s'ha d'aplicar a tots els conceptes amb contingut econòmic del Conveni (taules salarials, etc.) vigents el 31 de desembre de 2005. La paga de beneficis de totes les categories s'ha d'incrementar de 120,20 euros.
No obstant l'establert als apartats anteriors, i en relació amb la paga de beneficis, quan aquesta s'equipari a les pagues d'estiu i/o Nadal, els 120,20 euros s'han d'aplicar a tots els conceptes del Conveni de manera uniforme, i només en les categories en les quals aquesta paga s'hagi igualat a les anteriors.
A més de tot allò especificat en els apartats anteriors, al mes de febrer de cada un dels anys de vigència del Conveni (2003, 2004, 2005 i 2006) s'ha d'abonar una quantitat corresponent a l'import que resulti de sumar 2 dies de plusos (conveni, activitat i transport), incentius i plus de maquinista, si escau. Les hores extraordinàries i els dies festius treballats s'han d'incrementar en cada un dels anys de vigència del Conveni segons l'IPC previst per a cada any.
Article 10
Clàusula de revisió salarial per als anys 2003, 2004, 2005 i 2006
-
En el cas que l'índex de preus de consum de l'any 2003 (IPC real) establert per l'INE registri en data 31 de desembre de 2003, respecte al 31 de desembre de 2002, un increment superior a l'increment de l'IPC previst per al 2003...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba