Revisión salarial - Hero España SA, Normativa Estatal
| Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2004 |
| Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2004 |
| Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 141 de 11/06/2004 |
RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acta en la que se contiene el acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa 'Hero España,S.A.'.
Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Hero España, S.A. (publicado en el BOE de 24.6.03) (Código del Convenio n.o 9008202) que fue suscrito con fecha 26 de enerode 2004, de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma, y de otra por el Comité de Empresa en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, delReal Decreto Legislativo1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero: Ordenar la inscripción de la citada Acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo: Disponer se publicación en el 'Boletín Oficial delEstado'.
Madrid, 8 de marzo de 2004.--La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
ACTA FINAL DE ACUERDOS ADOPTADOS POR LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE 2003/2004
ACTA
EnAlcantarilla, siendo las 17,00 del día 26 de Enero de2004, tras las reuniones previas a la negociación de Convenio Colectivo de Empresa, se reúne la Comisión Negociadora de 'Hero España, S.A.', para la firma de los acuerdos adoptados en las reuniones mencionadas.
ACUERDOS
Primero.--Se acuerda parael 2004 un incremento salarial del 2,8 %para todos los niveles tanto de retribución mensual como de retribución diaria sobre los conceptos salario base, complementos de empresa, excepto antigüedad que se actualiza en años impares.
Un incremento del2,8 % sobre los conceptos hora extra, plus cuarto turno y plus disponibilidad.
Segundo.--Se acuerda equiparar el plus de hora nocturna al 30 % del salario base que figure en las tablas salariales. Dicha equiparación se realizará mediante un plan deconvergencia a 3 años.
Tercero.--Se acuerda que la ayuda escolar comience a los 3 años en la cuantía de 40 Euros brutos año. Los estudios de FP, percibirán idéntica ayuda que por los estudios de bachiller.
Cuarto.--Se acuerda que los días de baja por accidente, intervención quirúrgica, ingreso en centros hospitalarios, producidas durante el disfrute de vacaciones, no compute como días disfrutados de vacaciones.
Quinto.--Se establece que el trabajador, durante la jornada de trabajo, pueda acompañar a descendientes con edades como máximo hasta la mayoría de edad, descendientes minusválidos sin tope de edad y a ascendientes que necesiten acudir a consulta ambulatoria o especialista. Estos permisos junto con los que figuran el apartado g) del art. 9 de Licencias, no podrán exceder de 32 horas al año y deberán de acompañar el correspondiente justificante.
Sexto.--Se acuerda eliminar del art. 45 del del Convenio Colectivo de Empresa, los apartados referentes a sanciones económicas por la comisión de faltas leves, graves o muy graves.
Septimo.--Se establece la cláusula de revisión salarial en el caso de que el IPC registrado al 31-12-2004 sea superior al 2,8 %, se actualizarán los niveles de las tablas salariales de 2003, teniendo efectos retroactivos, solamente aquellos trabajadores que hayan tenido un incremento salarial bruto anual inferior al IPC registrado al 31-12-2004.
Sin más asuntos a tratar, se levantó la reunión a las 19 horas.
Personal fijo de plantilla Categorías Tabla salarial 2004
Salario base Compl.
empresa Total mensual Hora extra Compl.
Nocturn.
Áreas Niveles
1
Producción. Ayudante Auxiliar.
Logística. Ayudante Auxiliar. 596,23 5,79 602,02 4,25 0,68
2
Producción. Auxiliar 2º grado.
Logística. Auxiliar 2º grado. 598,34 5,80 604,14 4,51 0,72
3
Calidad y Desarrollo. Auxiliar Laboratorio B-3.
Gestión Administrat. Auxiliar Administrativo 4º grado.
Personal fijo de plantilla Categorías Tabla salarial 2004
Salario base Compl.
empresa Total mensual Hora extra Compl.
Nocturn.
Áreas Niveles
Informática. Operador Informático 4º grado.
Logística. Ayudante Chófer autorizado 4º grado.
Producción. Auxiliar 1º grado.
Especialistas 4º grado.
Logística. Auxiliar 1º grado.
Especialistas 4º grado.
Técnico-Mantenim. Ayudante Mantenimiento. 744,43 7,22 751,65 6,22 1,00
4
Calidad y Desarrollo. Auxiliar Laboratorio B-2.
Gestión Administrat. Auxiliar Administrativo3º grado.
Informática. Operador Informático 3º grado.
Logística. Ayudante Chófer autorizado 3º grado.
Prof. Logística y Limp. 1º grado.
Producción. Prof. Producción y Limp. 1º grado. 840,41 20,94 861,35 6,90 1,30
5
Calidad y Desarrollo. Auxiliar Laboratorio B-1.
Comercial. Degustadores 3º grado.
Merchandaising 3º g, Trade M C 3º G.
Gestión Administrat. Auxiliar Administrativo 2º grado.
Informática. Operador Informático 2º grado.
Logística. Ayudante Chófer autorizado 2º grado.
Oficial 3.a- 3º grado.
Producción. Oficial 3.a- 3º grado. 885,55 22,06 907,61 7,28 1,38
6
Calidad y Desarrollo. Auxiliar Laboratorio A-3.
Comercial. Degustadores 2º grado.
Merchandaising 2º g, Trade M. C 2º G.
Gestión Administrat. Auxiliar Administrativo 1º grado.
Informática. Operador Informática 1º grado.
Logística. Ayudante Chófer autorizado 1º grado.
Oficial 3.a- 2º grado.
Producción. Oficial 3.a- 2º grado. 949,15 23,64 972,79 7,79 1,47
7
Calidad y Desarrollo. Auxiliar LaboratorioA-2.
Comercial. Degustadores 1º grado.
Merchandaising 1º g, Trade M. C 1º G.
Gestión Administrat. Oficial 3.a Administrativo .
Logística. Oficial 2.a Ofic. Auxiliares 3º grado.
Oficial 3.a- 1º grado.
Producción. Oficial 2.a Ofic. Auxiliares 3º grado.
Oficial 3.a- 1º grado.
Servicios Generales. Porteros y Control de Accesos A-5. 969,97 24,16 994,13 7,97...
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