Revisión salarial - Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales SAU, Cataluña

Inicio de Vigencia 1 de Enero de 2010
Fin de Vigencia31 de Diciembre de 2010
Publicado enDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya nº 5675 de 21/07/2010

RESOLUCIÓ

TRE/2434/2010, de 10 de juny, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de modificació de l'article 21 del Conveni col·lectiu de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, i les taules salarials per a l'any 2010 (codi de conveni núm. 7900102).

Vistos els acords de modificació de l'article 21 del Conveni col·lectiu de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, i les taules salarials per a l'any 2010, subscrits per la Comissió negociadora en data 28 d'abril de 2010, i d'acord amb el que disposen l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 170.1.e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

—1 Disposar la inscripció de l'Acord de modificació de l'article 21 del Conveni col·lectiu de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, i les taules salarials per a l'any 2010 (codi de conveni núm. 7900102) al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals.

—2 Disposar que els textos esmentats es publiquin al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , amb el compliment previ dels tràmits pertinents.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió negociadora del Conveni.

Barcelona, 10 de juny de 2010

Salvador Álvarez Vega

Director general de Relacions Laborals

Transcripció literal del text signat per les parts

ACTA

de reunió de la Comissió negociadora del Conveni, convocada per a la revisió de les taules salarials del Conveni col·lectiu de l'empresa Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, per a l'any 2010

Representació econòmica:

Miguel Blanch Vidal, Dtor. Recursos Humans

Fernando Colas Torán, Cap Relacions Laborals

Carolina Rivas Izquierdo, Relacions Laborals

Representació social:

José Bravo Fernández, CCOO Tarragona

Francisco Cabellos Berjillo, CCOO SEAT Martorell

Alfonso Madero Ruz, CCOO SEAT Martorell

Joaquín Fernández Moreno, CCOO Vandellós

Jesús Baelo Quiroga, UGT Ascó

Ernesto Robles Pando, CGT REPSOL Tarragona

José González García, UGT SOLVAY Martorell

Francisco Jav. Guardo Gómez, UGT SOLVAY Martorell

Héctor Martínez Molto, UGT Tibidabo

Ricardo Álvarez Cañamares, CCOO Enagas

Gabriel González Aunión, CCOO Tarragona

Assessors i delegats sindicals:

José A. Baelo Quiroga, UGT Tarragona DS

A Barcelona, a 28 d'abril de 2010, es reuneixen les parts al marge relacionats, a efectes de constitució de la Comissió negociadora del Conveni col·lectiu de l'empresa COPISA Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU.

Obre la reunió la representació de l'empresa, exposant el motius de la mateixa, instant a que les parts designin els membres que constituiran les respectives representacions.

La representació social confirma com a membres de la Comissió als presents.

La representació de l'empresa confirma així mateix la participació dels presents.

Les dues parts es reconeixen recíprocament, capacitat legal suficient, per a portar a terme la present negociació.

Després d'un ampli debat, sobre l'IPC previst pel govern i el real de l'any 2009, i la seva aplicació en l'article 21 del Conveni, ambdues parts, acorden modificar de l'article 21 apartat 2) del Conveni, els paràgrafs relatius a l'actualització de les taules salarials dels anys 2010, 2011 i 2012, text pactat en el seu moment, i que expressava:

“Any 2010: IPC previst per el any 2010 més el 0,85 % més (diferencia entre IPC real i previst de l'any 2009).

Any 2011: IPC previst per el any 2011 més el 0,85 % més (diferencia entre IPC real i previst de l'any 2010).

Any 2012: IPC previst per el any 2012 més el 0,85 % més (diferencia entre IPC real i previst de l'any 2011).”

Aquests paràgrafs transcrits, queden anul·lats i són modificats, quedant redactats, segons el següent tenor literal:

“Actualització de taules de Conveni:

Any 2010: Increment 0%

Any 2011: IPC Real Nacional de l'any 2010 més 0,85%

Any 2012: IPC Real Nacional de l'any 2011 més 0,85%”

Llegida i trobada conforme la present acta, la signen tots els membres presents de la Comissió negociadora del Conveni , en el lloc i data al principi indicats.

Annex 1

Taula grup diaris

columna 1 2 3 4 5 6
valor hora valor valor total paga extra
salari hora plus. hora estiu total
categories nivell conveni p. tòxic i p ordinària vacances /desembre any
Capatàs I 9,19 1,42 10,61 1.785 1.887 25.194
Capatàs II 7,69 1,42 9,11 1.531 1.633 21.640
Capatàs III 6,17 1,42 7,59 1.277 1.379 18.085
Cap d'equip I 9,03 1,42 10,45 1.757 1.860 24.808
Cap d'equip II 7,58 1,42 9,00 1.513 1.615 21.388
Cap d'equip III 6,12 1,42 7,54 1.269 1.371 17.967
Oficial de 1a “A” I 8,67 1,22 9,89 1.664 1.767 23.504
Oficial de 1a “A” II 7,25 1,22 8,47 1.425 1.528 20.158
Oficial de 1a “A” III 5,97 1,22 7,19 1.208 1.310 17.120
Oficial de 1a “B” I 8,48 1,22 9,70 1.630 1.733 23.030
Oficial de 1a “B” II 7,16 1,22 8,38 1.408 1.511 19.921
Oficial de 1a “B” III 5,94 1,22 7,16 1.205 1.307 17.073
Oficial de 1a I 7,94 1,22 9,16 1.540 1.642 21.764
Oficial de 1a II 6,89 1,22 8,11 1.363 1.465 19.289
Oficial de 1a III 5,93 1,22 7,15 1.203 1.305 17.043
Oficial 1a xofer-cam I 7,95 1,22 9,17 1.542 1.644 21.791
Oficial 1a xofer-cam II 6,91 1,22 8,13 1.367 1.469 19.340
Oficial 1a xofer-cam III 5,87 1,22 7,09 1.192 1.294 16.889
Xofer Turisme I 7,01 1,21 8,22 1.382 1.484 19.554
Xofer Turisme II 6,43 1,21 7,64 1.284 1.387 18.187
Xofer Turisme III 5,85 1,21 7,06 1.187 1.289 16.819
Oficial de 2a I 7,12 1,21 8,32 1.401 1.503 19.814
Oficial de 2a II 6,50 1,21 7,71 1.297 1.399 18.363
Oficial de
...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR